BT首席执行官准备退出股价下跌50%的“残酷”工作 - 彭博社

Philip Jansen 摄影师：Hollie Adams/BloombergBT集团首席执行官Philip Jansen即将离职，结束了与竞争对手、员工以及英国电话公司股价不断下滑四年的纠缠。

Jansen在本周宣布了这一消息，但并未明确下一步计划或指定继任者，承诺将在未来12个月内离职。此前数年，他一直试图改革这家受严格监管的、有177年历史的前国有垄断企业。

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这位56岁的高管此前曾是Worldpay Inc.的联合首席执行官，并在该支付处理公司的首次公开募股中获得了5,000万英镑（约合6450万美元）的收入，据媒体报道当时称，他现在正在权衡自己的选择。与此同时，他一直担任私募巨头、前Worldpay投资者贝恩资本的高级顾问。

Jansen拒绝接受本文的采访。BT的代表拒绝置评。

自Jansen上任以来，BT的股价已经下跌了近50%。投资者对不断减少的现金流、缩减的股息、更高的能源价格和恶化的经济感到失望。

目前经营任何一家欧洲电信公司都很困难。这些企业需要数十亿美元进行网络升级，以满足对流媒体视频和音乐、连接设备和高速互联网接入不断增长的需求。除此之外，它们受到严格监管以促进竞争和广泛的网络覆盖，导致许多欧洲首席执行官抱怨很难盈利。

总部位于英国的移动运营商 Vodafone Group Plc 和西班牙电信基础设施公司 Cellnex Telecom SA 今年也更换了他们的首席执行官。

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英国电信公司BT受到的监管比大多数公司更严格。尽管面临分拆的压力，这家英国运营商通过将其全国固定网络分拆为一个名为Openreach的部门而保持了其地位。现在，由私募股权支持的新兴公司被称为“替代网络”正在铺设自己的光纤，并侵蚀BT的主导地位。

Jansen在BT的朋友兼前任Gavin Patterson在与监管机构和股市的激烈关系之后称这份工作为“残酷的”。

“自从我离开以来，我的静息心率下降了5到6个点，”Patterson在2019年Jansen接任后几周与通讯咨询公司Jericho Chambers的播客中说道。“他的心率却上升了四个点。”

2019年加入BT，詹森将建设高速光纤网络作为首要任务。他削减了股息，并将资金转向了这个项目。该公司承诺到2026年在光纤上花费150亿英镑。

但竞争对手对BT主张新的光纤主导地位感到恼火。他们指责该公司利用定价优势削弱竞争，向监管机构投诉，并重新提出拆分公司的呼吁。

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就职三个月后，詹森还宣布了一项价值高达每年5000万英镑的股票授予计划以激励员工。但到2022年，通货膨胀飙升超过工资增长，员工举行了自1987年以来最大规模的罢工，冲击了收入，使此前鲜为人知的詹森登上了标语牌。2022年6月，《每日镜报》头版指责詹森是“肥猫”。

尽管在2023财年，他的330万英镑薪酬仍然比在Worldpay担任联合首席执行官时获得的慷慨股权套餐有所降低。詹森还购买了数百万BT股票，其中大部分正在亏损交易。

五月，詹森宣布了一项重组计划，到本十年末可能会导致公司的员工人数减少多达55,000人，引发了工会的新警报。

“最终的问题可能超出了詹森可以解决的范围，”贝伦贝格分析师卡尔·默多克-史密斯通过电话表示。

“基础设施电信投资是否适合公开市场”存在一个真正的问题，Murdock-Smith说。

BT现在价值约120亿英镑 - 低于2016年收购移动运营商EE时支付的价格 - 引发了关于该公司可能成为收购目标的讨论。

亿万富翁法国电信投资者Patrick Drahi在过去两年中建立了24.5%的持股比例，尽管在五月份他承诺六个月内不会发起收购要约。BT第二大股东德国电信公司CEO Tim Hoettges告诉《金融时报》，在二月份购买BT股份是他的“最大错误”，但表示他会拿回他的钱，“总会有一个时机我们会达成交易。”

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下一任领导这家受严格监管的前国家垄断企业的人最终似乎注定会在应对政府、超过3000万客户、一个工会化的劳工队伍、股东、英国最大的私人养老基金以及董事会的要求时绊倒至少一根导线。