纽约送餐员工资法被法官暂时叫停 - 彭博社

纽约的一名快递员。

摄影师：Eduardo Munoz/AFP/Getty Images纽约州一名法官发布了一项临时禁令，暂停了原定于下周生效的新城市法律，该法律要求应用程序送餐员获得最低工资。

纽约州最高法院法官Nicholas Moyne周五在律师代表Uber Inc.、DoorDash Inc.、Grubhub Holdings Inc.和Relay Delivery辩称，他们可能会因为定于7月12日生效的法律而遭受无法弥补的损害，因此批准了临时停止令。

Moyne裁定，新法律在纽约市和应用程序送餐公司的律师提交正式文件陈述意见之前不会生效。法官将于7月31日举行另一次听证会。

“法庭将发布一项命令，暂时禁止该法规在听证会之前生效，”Moyne在周五说道，此前他听取了四家公司的律师以及市政府律师的意见。“法庭发布这项临时限制令是基于对可能造成无法弥补的损害的担忧，以及为了维持现状。”

DoorDash网站在一台笔记本电脑上，摆放在纽约州哈斯廷斯-奥德森，摄于2023年5月1日。摄影师：Tiffany Hagler-Geard/Bloomberg城市的新法律将会将应用程序送货员的工资提高到每小时17.96美元，不包括小费，并在2025年4月再次提高到接近每小时20美元。据该市估计，纽约有大约6万名送货员，他们在小费和开销后每小时大约只拿到11美元。该市的最低工资标准是每小时15美元。

“我们对应用程序推迟实施最低工资标准感到非常失望，”消费者和劳工保护局局长维尔达·维拉·马尤加在听证会后在一份声明中说道。“这些应用程序目前支付的工资远低于最低工资标准，而这一工资标准将帮助许多纽约工作人员及其家庭摆脱贫困。”

优步和其他在线平台辩称，新规定将迫使送货应用程序缩小围绕餐馆的送货半径，提高他们的费用以抵消成本，并可能导致多个应用程序同时向同一批工人支付工资。

“我们希望利用这段时间与该市和所有利益相关者合作，找出一个不会对快递员、消费者和餐馆造成灾难性后果的最低工资规定，”优步发言人乔什·戈德在听证会后在一份声明中说道。

DoorDash和Grubhub的律师加布里埃尔·赫尔曼在听证会上表示，该法律将迫使他的公司和其他送货应用程序支付工人他们可以接单的时间，因为他们已经登录到送货系统中，即使他们实际上并没有在进行任何送货。

“该市将工人登录应用程序的每一分钟都视为‘工作时间’，但这并不等同于工作，”他说。

伊丽莎白·瓦格纳，该市消费者和工人保护部副专员，对这一说法提出了异议。

“从根本上讲，这项法律关乎工资而非行程时间，没有任何事情阻止这些应用程序回头查看谁在进行行程，”瓦格纳说。

莫因提醒律师们，该市于6月12日通过了这项法律，他们有几周的时间来挑战它。

“6月12日不是昨天，”法官说。“我不希望任何人认为该市在秘密进行这些事情。谈判一直在进行。”

市律师卡伦·塞尔文表示，如果纽约取得胜利，该法律生效，可能会寻求在案件等待期间未获得工资增加的工人的补偿。