UPS工会领导人在劳资谈判期间被给予发动罢工的选择权 - 彭博社

UPS工人和Teamsters成员在纽约布鲁克林的UPS中心外集会，时间为4月21日。

摄影师：Paul Frangipane/Bloomberg联合包裹服务公司（United Parcel Service Inc.）的工会工人投票赞成让Teamsters领导人有权宣布罢工，双方继续就续签为期五年的劳工合同进行谈判。

在投票的工会成员中，有97%支持罢工授权，Teamsters在一份声明中周五表示。工会没有提供有关选民参与情况的数据。Teamsters主席肖恩·奥布莱恩承诺，如果在7月31日合同到期之前未达成协议，他将宣布罢工，该协议将涵盖超过34万名工人。

“这次投票表明，成千上万的Teamsters团结一致，决心在UPS获得我们历史上最好的合同，”奥布莱恩在声明中说。

在劳资谈判期间，罢工授权投票是很常见的，通常是为了增加对公司的压力。Teamsters在谈判中取得了进展，包括赢得UPS承诺在购买新卡车时安装空调，但尚未就诸如兼职工人的加薪等最棘手的问题展开谈判。

即使获得罢工授权，奥布莱恩也无法在当前合同到期后的8月1日之前举行罢工。UPS首席执行官卡罗尔·托梅在4月25日的盈利电话会议上表示，她“有信心”双方将在截止日期之前达成协议。

UPS在周五发表了一份单独的声明，表示工会投票并不意味着立即发生罢工，公司正常运营。

UPS表示：“我们在关键问题上取得了进展，并且仍然相信我们将达成一项协议，为我们的员工、卡车司机工会、我们的公司和我们的客户带来收益。”