ZipRecruiter在最新的科技行业裁员中裁减了20%的工作岗位 - 彭博社

ZipRecruiter Inc.，这家招聘网站，正在裁减约20%的员工，并给其高管降薪，因为在广泛的招聘放缓中进行战略调整。

总部位于加利福尼亚州圣莫尼卡的这家公司计划裁减约270个职位，根据周三的文件显示，以应对“当前的市场状况”。这些裁员中约一半是在销售和客户支持方面，将在六月底前基本完成。首席执行官Ian Siegel的基本工资也将减少30%，去年为55万美元，根据公司的年度代理声明。

“针对持续的宏观经济挑战，我们意识到有必要调整我们的员工规模，以便更有效地推动我们的业务发展 —— 这是我们不轻易做出的决定，”一位发言人在一封电子邮件声明中说。

各行各业的公司今年都放缓了招聘，导致ZipRecruiter的收入与去年同期相比下降了19%，这是自疫情初期以来的最大跌幅。在本月与投资者的电话会议上，Siegel表示，去年六月开始小型企业的招聘放缓，然后在一月份扩大到更大的公司，形成了他所称的“全面的、各种职位类别、各种规模公司的经济范围内的放缓。”

“我们发现自己处于一个新的领域，我们不再遵循可预测的模式，” Siegel 说道，他本月还取消了公司在二月份给出的全年收入指导。

据 layoff.fyi 报告，今年迄今已有超过 700 家科技公司裁员约 20 万人。ZipRecruiter 的竞争对手 Indeed，由日本人力资源公司 Recruit Holdings Co. 拥有，三月份表示将裁员约 2,200 人，大约占全球员工总数的 15%。

尽管如此，一些行业如医疗保健和交通仍然有大量工作机会。根据政府数据，四月份美国雇主的空缺岗位意外地激增至三个月来的最高水平。