高盛合伙人弗雷德·巴巴在2020年关于种族主义的病毒邮件背后离开银行 - 彭博社

Fred Baba，中间，2020年6月敲响钟声，以纪念弗洛伊德。来源：纽约证券交易所高盛集团的一位资深利率交易员，在乔治·弗洛伊德于2020年遇害后分享了一封关于面对种族主义的感人便条，现正离开这家华尔街巨头。

现年34岁的Fred Baba目前是该银行最年轻的合伙人之一，他在系统性做市团队中迅速崛起，专注于利率交易。麻省理工学院校友的离职发生在他晋升为合伙人仅几个月后，据知情人士透露，他正收到非银行公司（包括简街集团）的邀约。

Fred Baba高盛、简街和Baba的代表均拒绝就他的离职发表评论。Baba的交易团队一直在深入探索那些对算法交易适应较慢的市场。他们的编码技能有助于推动量化模型，这些模型被编程用于跨股票和债券市场的宏观经济事件交易。

在明尼阿波利斯警察杀害弗洛伊德后，Baba已经是一位董事总经理，当时他给同事写了一封关于自己作为黑人的经历的电子邮件，引发了一场全国性的种族问题反思。他的信息在公司内部广泛传播，随后在华尔街上引起轰动。纽约证券交易所甚至发布了一段视频，展示Baba在2020年6月敲响钟声，以纪念弗洛伊德。

在弗洛伊德之死后的几个月里，金融界和美国企业界的许多大公司承诺加倍努力实现多样化，并帮助缩小种族不平等差距。

“我们唯一能够实现底线并创造对股东有影响的收入来源的方法，就是在公司的每个层面都拥有多样化的背景，” 高盛的首席多元化官梅根·霍根在上周接受彭博电视采访时表示。

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巴巴于1990年与家人从尼日利亚移民到新奥尔良，后来搬到俄亥俄州。在加入麻省理工学院后，这位计算机科学专业的学生通过在瑞士联合银行集团和奥尔斯顿交易公司实习接触到了金融领域。

他在全球电子交易公司获得了第一份全职工作，这家算法交易和做市商公司更为人熟知的名称是Getco。在Getco期间，巴巴被芝加哥警察误认为小偷，这导致他向该市独立警察审查机构报案，这是他后来在电子邮件中回忆起的事件。

在 Ketchum Trading工作一段时间后，巴巴于2014年以25岁的年龄加入总部位于纽约的高盛集团，加入了一个刚开始在利率产品的电子交易业务上取得盈利扩张的团队。

高盛播客

巴巴是高盛2022年11月晋升为合伙人的七位黑人高管之一，将该公司的黑人合伙人总数翻了一番。在他晋升为最高级别时，巴巴是美元线性利率交易组的联席负责人，同时也领导系统性市场制造中的利率组。该团队甚至开始使用程序化交易模型交易抵押支持证券和固定收益交易所交易基金。

2020年，在他的电子邮件被更广泛分享后，巴巴在一期高盛播客中解释了他的一些担忧以及为什么写了那封电子邮件。

“我热爱我的工作，我觉得它很迷人，我觉得它很充实，”巴巴说。“在金融服务行业工作的困难之处在于——我们其中之一的工作是为我们的客户创造财富——很难应对这一点，并将你的特权和经历与其他看起来像你的人所经历的事情联系起来。”

写这封电子邮件是巴巴“发现非常不舒服的事情”，但他这样做是“因为我听到了我们组织中许多分析师和助理的声音，”他说。他们“试图自己理解这一切，并试图让周围的人明白他们为什么感到沮丧或愤怒，或者如果公司内的其他人主动联系他们询问他们的近况会对他们意味着多少。”