优步多元化主管因种族事件引发轩然大波后被停职 - 彭博社

李宝英

摄影师：Kanishka Sonthalia/Bloomberg一名优步科技公司高管因试图解决员工对一场名为“别叫我卡伦”关于种族的活动的愤怒而被停职。

这家叫车公司的发言人表示，优步长期负责多样性工作的负责人李宝英上周被停职。李宝英上个月主持了一场以作为美国白人女性的经历为中心的活动，其中包括讨论“卡伦”这个称号，该称号用来描述被认为是自以为是或苛刻的白人女性。

当最初的活动引发了一些员工的强烈反对，他们认为这些对话对有色人种不够尊重时，于上周三举行了一场“前进”会议来解决员工的不满情绪。但根据内部Slack消息，这只是激起了更多员工的“愤怒”，人们称李宝英没有给员工足够的时间来表达不满。这两次活动“引起了很多不安和担忧”，并被升级到首席执行官达拉·科什罗沙希和首席人力资源官尼基·克里希纳穆尔蒂那里。

Bloomberg平等阿克曼计划检查麻省理工学院的科恩布鲁斯和员工是否抄袭自“我也是”运动以来，女性在经济学领域的满意度下降警方使用的谷歌搜索技术引发新的法律挑战美国钢铁否认在与日本交易中违反劳工协议“虽然这次会议原本是为了对话，但显然出席的人并没有感到被听取，” Krishnamurthy 在周四的一封电子邮件中对员工说。

《纽约时报》首次报道了李的暂时离职消息

员工在李被停职后在 Slack 消息中称赞了 Khosrowshahi 的迅速行动。“我猜 Dara 决定听取我们的意见了！！” 一名员工写道。