特斯拉前员工寻求在工厂种族歧视斗争中再次重做 - 彭博社

一名黑人前合同工在特斯拉公司获得了第二次审判中320万美元的赔偿，因为该公司未能保护他免受种族歧视，现在他希望再次重审，声称该公司的律师对他的性格和信誉进行了“极具破坏性”的攻击，使得审判不公平。

与此同时，特斯拉敦促一名联邦法官将应支付给欧文·迪亚兹的金额减少45%，理由是对公司的惩罚性赔偿“明显错误”。

迪亚兹大约七年前曾是特斯拉的电梯操作员，他在2021年因指控在加利福尼亚州弗里蒙特市的公司工厂经常遭受种族歧视言论和其他虐待而赢得了1.37亿美元的陪审团裁决。这个赔偿金是美国个人因歧视而起诉中获得的最高赔偿之一。

但迪亚兹拒绝接受法官的裁决，认为他应得的最高赔偿只有1500万美元，并选择重新审理损害赔偿，导致上个月的结果比原裁决小了98%。

特斯拉因种族歧视诉讼的“惊人”费用减少了98%

在周二晚些时候提交的法庭文件中，迪亚兹的律师将在旧金山进行的为期一周的重审描述为一场悲剧。他们认为，特斯拉的律师亚历克斯·斯皮罗在陪审团面前称他们为“虚假的民权律师”，并反复诋毁迪亚兹，错误地将他描绘为“一个对‘愚蠢的墨西哥人’发表种族歧视言论并对多名女性进行性骚扰的种族主义者和厌女者”。

他们还声称，斯皮罗违反了审判的基本规则，引入了被禁止的证据，不当质询迪亚兹的证人，错误陈述法律给陪审团，并错误地暗示特斯拉已经对迪亚兹进行了赔偿。

法官对陪审团的指示以澄清事实为目的，最终“突显了特斯拉的有毒信息传播，”迪亚兹的律师迈克尔·鲁宾在一份43页的文件中写道。

他说：“没有任何有意义的方法可以从陪审团的意识中清除特斯拉的不当指控和建议。”

在他向美国地方法官威廉·奥里克提出要求重新审判的请求中，鲁宾表示，特斯拉的“不端行为”是唯一可以解释为何陪审团仅仅判给了2021年的赔偿金的“微不足道的一部分”，而案件的基本事实并未改变。

特斯拉和斯皮罗，后者已成为埃隆·马斯克在备受关注的事务中的首席律师，尚未立即回应要求置评。

该公司在周二的文件中辩称，陪审团判给迪亚兹300万美元的惩罚性赔偿金违反了宪法原则，因为这个数额与迪亚兹相对较低的赔偿金相比不成比例。特斯拉曾提出类似的论点，以减少最初的1.37亿美元的判决。

特斯拉种族歧视案的赔偿金从1.37亿美元减少到1500万美元

根据特斯拉的计算，迪亚兹应该获得的总赔偿金不应超过175万美元。

在庭审的结束陈词中，斯皮罗告诉陪审团，如果他们认为证人故意作了虚假证词，他们就不必相信他所说的任何事情。

斯皮罗说，迪亚兹撒了很多谎，包括他解释说离开特斯拉后去当公交车司机是为了逃离工厂环境。实际上，他去了可口可乐的另一个工厂工作，斯皮罗说。

迪亚兹在2017年提起了诉讼。特斯拉面临多年来来自黑人工人的投诉，称工厂的经理对装配线上普遍使用种族歧视言论视而不见，并且对墙上涂鸦的纳粹标志和其他仇恨符号清理速度缓慢。

案件为迪亚兹诉特斯拉公司，17-cv-06748，美国加利福尼亚北区地方法院（旧金山）。