海上涨薪5%，标志着科技行业从史诗般的崩溃中恢复-彭博社

Sea Ltd.的亿万富翁创始人宣布从7月开始为大多数员工加薪5%，向投资者发出强烈信号，表明这家电子商务和游戏业务在多年的亏损后已经扭转局面。

Forrest Li在一份周一发给员工的备忘录中表示，加入公司的员工将在3月31日或之前获得薪资上调。他表示，由于Sea的现金余额现在每个季度都在增加而不是缩减，Sea已经实现了“自给自足”，这是去年设定的目标提前几个月实现的。

Forrest Li摄影师：Wei Leng Tay/Bloomberg这次全面加薪标志着Sea的态度发生了逆转，就在几个季度前，Li让投资者大吃一惊，宣布全公司冻结薪资并进行了大规模裁员。这家东南亚互联网领导者的态度转变可能预示着该地区科技行业的更广泛复苏，与其他地方一样，在2022年新冠疫情期间的在线消费热潮结束后，该地区经历了严重的失业和估值下跌。Sea在纽约收盘时，美国上市股票收涨7.6%，报84.33美元，为六周来最大涨幅。

Sea在3月报告了其有史以来首次季度净利润，这是公司成立大约14年后的事。去年，该公司采取了残酷的措施，以说服投资者其盈利能力，包括裁员数千人、退出主要市场，并从季度销售和营销费用中削减了超过7亿美元。

在他的1300字通讯中，首席执行官李在公司即将公布下一季度财报前约一周发出，直面了Sea在转型努力中经历的痛苦挣扎。Sea曾在2020年某个时刻是全球表现最佳的股票，受到公司将体现东南亚新兴电子商务和娱乐繁荣的希望的支撑。但自2021年10月股价达到峰值以来，该公司市值已经蒸发约1,600亿美元，原因是市场对其盈利前景和全球科技股下跌的质疑。

“过去一年可能是我们公司历史上最困难的时期，”李说，描述了管理层为了应对恶化的商业环境而不得不做出的“痛苦”决定，包括裁员。

去年，根据其年度报告，Sea裁减了约3,500名员工。在九月，领导团队表示他们将放弃工资，并收紧公司的费用政策，直到公司实现自给自足。其最大的股东包括腾讯控股有限公司，Capital Group和李。

一年前翻倍后，Sea的员工规模缩减

截至2022年底，Sea的全球员工减少了3,500人

来源：公司文件

“外部环境仍然具有挑战性，”李说。“有了自给自足，我们再次拥有强劲增长的基础。”