NBCUniversal首席执行官Jeff Shell因“不当关系”离职-彭博社
Susanne Barton, Lucas Shaw, Scott Moritz
杰夫·谢尔
摄影师:凯文·迪奇/盖蒂图片社杰夫·谢尔承认与一名员工有“不当关系”后,即将离开他在NBC环球的首席执行官职务。
周一,CNBC主播和国际记者哈德利·甘布尔的律师证实,她的客户向公司投诉骚扰和性别歧视。
康卡斯特公司,NBC环球的母公司,周日表示,根据双方协议,谢尔将立即离职,此前进行了一项投诉调查。
“今天是我作为NBC环球首席执行官的最后一天,”谢尔在声明中说。“我与公司内的一名女性有不当关系,我深感遗憾。”
谢尔自2020年1月以来一直担任NBC环球首席执行官,并在康卡斯特工作了近20年。他负责管理世界上最大的媒体公司之一,包括环球电影公司、NBC新闻和体育、诸如Bravo等有线电视网络以及环球主题公园。
康卡斯特在一份监管文件中表示,收到了有关谢尔不当行为的投诉,包括对一名女性员工的性骚扰,并聘请外部律师事务所进行调查。“在调查过程中,发现了证据证实了这些指控,”公司在文件中表示。
伦敦Farore Law的创始人兼管理合伙人苏珊·麦基证实,甘布尔是她的客户。
“Shell先生的调查起因于我的客户对性骚扰和性别歧视的投诉。鉴于这些情况,我客户的姓名被披露并且她的隐私受到侵犯,这是非常令人失望的,”麦基在一份声明中说。
Shell的代表尚未立即回应评论。
2021年,Shell获得了近1000万美元的奖金,这是任何康卡斯特高管获得的最大现金奖金,作为他2160万美元的薪酬套餐的一部分。在他的绩效评估中,公司称赞了Shell在引导公司的娱乐部门应对大流行病挑战方面所做的努力。
根据最近的代理文件,Shell的合同将持续到2024年12月,如果他因无故被解雇或高管因正当理由终止合同,他将在2022年获得总计2510万美元的薪酬。然而,康卡斯特有一项收回政策。“如果我们的董事会确定由于严重疏忽、故意不当行为或欺诈”导致财务报表重述,公司可能寻求偿还。
在周一的文件中,康卡斯特表示Shell的解雇是“有原因的”。
Shell加入了一个长长的媒体大亨名单,他们因不当关系而失去工作,包括与Shell合作并在三年前因一段风流韵事辞职的Ron Meyer。
这则消息让员工感到震惊,他们是通过周日的电子邮件收到通知的。康卡斯特首席执行官布赖恩·罗伯茨和总裁迈克·卡瓦纳在向员工发送通知之前不久通知了一些高层公司高管,据知情人士透露。
卡瓦纳接管了媒体部门的领导,康卡斯特尚未启动寻找谢尔的继任者的搜索,据公司代表称。直接为谢尔工作的人将向卡瓦纳汇报,根据公司发给员工的电子邮件。
“你应该指望你的领导创造一个安全和尊重的工作场所,”康卡斯特在向员工的消息中说。“当我们的原则和政策被违反时,我们将迅速采取适当的行动,就像我们在这里所做的那样。”
总部位于费城的康卡斯特是美国最大的有线电视和互联网提供商。该业务稳定的业绩使康卡斯特免受一些依靠电视网络收视率下降赚取大部分收入的媒体公司所面临的压力。
然而,罗伯茨近年来一直在探索扩大其媒体业务的方式,包括与视频游戏制造商艺电公司进行交易谈判。NBCUniversal的电视网络的收视率正在下降,该公司的流媒体服务Peacock落后于更大的竞争对手Disney+和Netflix。该公司试图在过去几个月削减大约10亿美元的预算。
罗伯茨另一个扩张康卡斯特的途径是Hulu。康卡斯特仍持有这家流媒体服务的三分之一股权,从2024年1月开始有权将其出售给华特迪士尼公司。迪士尼首席执行官鲍勃·艾格表示,Hulu的所有选择都在考虑之中,许多分析师和行业高管建议康卡斯特可能会接管该服务。