托利党贵族莫德勋爵呼吁在白厅建立更加“强硬的文化” - 彭博社

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领导政府审查公务员运作方式的保守党贵族呼吁在白厅建立更加“坚定的文化”。

弗朗西斯·莫德勋爵表示，该体系需要在多米尼克·拉布辞职并声称文职人员“激进分子”一直在反对他之后，对“政治化”问题不再“含糊其辞”。

拉布先生在周五辞去副首相和司法大臣职务，此前有关欺凌指控的调查发现他以一种威胁和侵略的方式对待官员，这种行为可能构成欺凌。

莫德勋爵在《观察家报》上写道，如果不进行调整，将会出现更多像拉布先生这样的案例，其中“挫折会爆发”。

他建议部长们在任命公务员方面拥有更多发言权。

这位前内阁办公室大臣表示：“我们需要一种更加坚定的文化，少一些群体思维，更多的坚决分歧，以及既能提出挑战又能接受挑战的信心。”

“这包括接受坦诚的反馈。今天，除了向部长们提供建议外，没有外部机构对建议的质量负责。”

“定期由合格的外部审计人员进行审计，并公布结果可能有价值。”

劳德·莫德勋爵指出，其他拥有类似公务员制度的政府在平衡公正性和连续性方面取得了更多成功，同时部长们需要官员对其做出响应。

他说：“在法国，永久公务员经常公开表明政治立场，这并没有引起太多问题。在澳大利亚，部长私人办公室的永久公务员被免除了政治公正的义务，可以参与党派政治活动。”

“我们不需要走得那么远，但关键始终是透明度和务实性。

莫德勋爵补充道：“如果不加强问责和权力之间的紧密对齐，我们将看到紧张局势加剧，关系破裂。”

“我们的制度可以运作，但需要改变 - 艰难而持续的改变。而且需要尽快开始。”

此前，曾担任外交部长五年的麦克唐纳勋爵表示，公务员没有“议程”，问题在于拉布先生的“行为”。

在宣布辞职决定后，这位前副首相抨击了他所称的“激进的公务员”，他们能够通过一种相当消极的方式“阻止改革或变革”，与部长打交道时。

但麦克唐纳勋爵在向亚当·托利KC的欺凌调查提供背景资料，以支持对拉布先生的投诉时表示，他“没有看到”他所指控的证据。

这位贵族告诉BBC广播4台的今日节目：“我强烈不同意拉布先生。我认为所有我看到为多米尼克·拉布工作的公务员都非常努力地为他工作，按照他们被要求做的方式。”

“没有公务员激进主义，没有公务员被动攻击，也没有独立的公务员议程。”

“我没有看到一小群激进分子试图破坏一位部长的证据。问题在于部长的行为。”

托利先生对拉布先生作为脱欧大臣和外交大臣以及在领导司法部之前的任职期间的行为提出了八项正式投诉的五个月调查。

这位律师得出结论，拉布先生在担任外交大臣期间参与了一种“滥用权力或误用权力”，这种行为“破坏或羞辱了”他人。

拉布先生在部门中的行为对一位同事产生了“显著的负面影响”，他还被发现在担任司法部长时通过批评“完全无用”和“糟糕透顶”的工作对员工施加了威胁。

尽管他没有将这种行为描述为欺凌，但托利先生的调查结果与他说的将构成违反部长行为准则的行为是一致的。