FTC不竞争规则引起大企业、工会的25,000条评论-彭博社

一个由50个工会、消费者倡导者和进步团体组成的联盟支持美国联邦贸易委员会提出的禁止非竞争就业协议的提案，而由美国商会领导的商业组织质疑该机构发布规则的权威。

在截止日期为周三的回应期间，该机构收到了近25,000条公开评论，这是该机构收到的针对拟议规则变更的最多评论之一。

对立的评论突显了辩论中的分歧，并预计如果FTC继续推动最终规定，将会出现诉讼，该规定将禁止禁止雇员为竞争对手工作的条款，并得到了总统乔·拜登的支持。由马萨诸塞州参议员伊丽莎白·沃伦和华盛顿州众议员普拉米利亚·贾亚帕尔领导的60多名国会民主党人也于周三提交了一份评论支持该提案。

支持者呼吁该机构加强提案规定，禁止培训偿还计划、长期的通知期限和迫使工人在特定时间之前离职时支付大笔款项的违约金条款。根据提议，FTC规则表示将适用具有与非竞争相同效果的条款，但并未明确禁止其他合同条款。

“联邦贸易委员会不能错失消除有害的禁竞争和类似强制劳动合同的机会，”这些团体表示。

签署者包括劳工工会服务员工国际联盟，美国食品商业工会国际联盟，美国劳工联合会和国际卡车司机兄弟会，他们共同代表450万工人；以及美国消费者联盟，包括近300家代表5000万人的消费者导向非营利组织等。

华盛顿特区、新泽西和加利福尼亚的总检察长提供类似支持给联邦贸易委员会的禁竞争提案，但敦促该机构确保任何规则不会取代提供更大工人保护的州法律。这封信由17个州和华盛顿特区的民主党总检察长签署。

在另一方面，由商会、全国最大的企业游说团体领导的280个商业团体强烈反对联邦贸易委员会的规定，主张禁竞争导致员工投资增加，并有助于保护知识产权。

“禁竞争对企业和员工利益至关重要，”这些商业团体表示。“不幸的是，委员会忽视或淡化了这些证据。”