贝莱德削减拉里·芬克的薪酬30%，降至2520万美元 - 彭博社

黑石集团将首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）的总薪酬降至2022年的2520万美元，比去年下降了30%，据监管文件披露。

拉里·芬克摄影师：霍利·亚当斯/彭博社这家总部位于纽约的资产管理公司在周五的年度代理文件中表示，70岁的芬克获得了150万美元的基本工资，725万美元的现金激励，1270万美元的长期激励奖励和375万美元的延期股权。

“关于2022年的薪酬，管理层决定通过将总激励奖励的下调集中在高级管理层，以减少公司盈利下降对黑石集团更广泛员工群体的影响。”公司在文件中表示。

去年美国市场暴跌和经济衰退的担忧，加上利率上升，给全球最大的资产管理公司带来了影响。截至12月31日，黑石集团的总管理资产下降了14%，至8.6万亿美元，比一年前的创纪录高点10000亿美元以上。

尽管如此，黑石集团在2022年继续 吸引新资金，各产品净流入总额超过3000亿美元。

今年第一季度，客户向黑石产品净增资1100亿美元，包括其债券ETF和现金管理策略，在美国三家银行倒闭后的市场波动数周后，该公司在周五报告。期末，其管理资产膨胀至9.09万亿美元。

去年，据文件显示，BlackRock公司的五名高管的薪酬至少减少了27%。

在公司下次年度股东大会上将进行投票的三项股东提案涉及环境、社会和治理（ESG）——这一议题使这家资金管理公司成为政治攻击的对象。

BlackRock的董事会建议股东反对这三项提案。其中一项要求BlackRock公司提交一份关于其在“推动实体经济脱碳能力”的报告，另一项提议要求就与航空航天和国防相关的ETF的“气候相关人为风险”进行影响报告。

来自国家公共政策研究中心的另一项提案将要求对公司的多样性、公平和包容政策以及这些政策可能导致歧视的潜力进行审计。董事会反对这项提案，称其中包含“毫无根据的指控”，并表示BlackRock不容忍非法歧视或骚扰。