护士阻止苏纳克在英国关键选举前结束罢工 - 彭博社
Ellen Milligan
伦敦一家医院外罢工的护士。
摄影师：Carlos Jasso/Bloomberg英国首相里希·苏纳克试图结束一系列有害罢工的努力在周五遭受重创，当时英国护士拒绝了政府的最新工资提议，并宣布将进一步削弱该国陷入困境的国家医疗服务体系的更多罢工。
英格兰的护士以54%对46%的比例投票拒绝了这项协议，皇家护理学院周五在一份声明中表示。他们的裁决是在第二个工会Unison的卫生保健工作者以74%对26%的比例接受了相同的工资提议仅仅一个小时后做出的。
“除非有明显改进的提议，否则我们将被迫回到罢工队伍中，”RCN总书记帕特·卡伦在一封致卫生大臣史蒂夫·巴克利的信函中说。她告诉他，护士将从4月30日晚上8点开始罢工48小时。
自2010年以来，英格兰的护士工资下降了12%
相对于2010年12月调整后的收入变化
来源：ONS工资数据，NHS员工收入估算的彭博分析
注：名义收入使用季节性调整的消费者价格指数通货膨胀。2010年12月=0
在医生进行为期四天的罢工并公务员在周五称政府的薪酬提议为“侮辱性”， 护士的拒绝击沉了苏纳克的说辞，即他的政府正在控制英国的劳资纠纷。一波罢工横扫多个行业，数月来一直干扰着国民健康服务、学校和铁路服务，并损害了英国经济。
政府在一份声明中称RCN的投票“令人极为失望”，并表示进一步罢工计划将令患者感到担忧。
周五的发展也威胁着首相所在的执政保守党在下个月的地方选举中的前景，尽管在最近的全国民意调查中赶超了工党反对党。
工党领先
数月来，苏纳克的保守党在民意调查中一直落后于反对党
来源：YouGov
这一分歧意味着薪酬协议是否得以实施可能要交由NHS工作人员委员会于5月2日的会议决定。但这并不会阻止护士继续罢工。除了宣布新的为期2天的罢工外，RCN还表示将再次对会员进行投票，以延长目前的罢工授权。
RCN的计划将进一步加剧数月来在国民健康服务中的混乱局面，导致数十万患者预约被取消。这场劳资纠纷已经加剧了本已漫长的等待时间，最新的英格兰国民健康服务统计数据显示，2月份有10.6%的急诊患者等待12小时或更长时间才能得到治疗。
当护士工会领袖上个月建议接受政府的提议时，太阳政府似乎占据了主动，试图结束一系列工业纠纷，此前在与铁路工会的一些谈判中取得成功。
但是，周五的投票将给部长们施加压力，要他们提出修订后的协议，以避免护士继续罢工，他们得到了公众对他们要求的支持。他们拒绝的薪酬计划是今年加薪5%，并且2022-23年还有一次价值薪资2%的一次性奖金。
苏纳克的困难不仅限于卫生服务。约有133,000名公务员计划在4月28日举行大规模罢工，他们的工会PCS对政府周五提出的平均薪酬增长4.5%的提议感到愤怒，此外还有额外的灵活性，以提高最低工资工人的薪酬5%。平均薪酬奖励。
英国因薪酬问题而遭受广泛罢工
来源：国家统计局
注：2022年包括2023年1月；2020年、2021年和2022年1月至5月的数据不可用
“这个侮辱性的提议只会激怒PCS成员，”PCS总书记马克·塞沃特卡在一封电子邮件声明中说。“我们没有机会进行谈判 —— 这是对待自己员工的最可耻的方式。”
公务员联盟正在举行投票，以延长工业行动的授权期限至五月之后，塞沃特卡表示，新的工资提案将“坚定”会员的决心。第二个代表公务员经理的工会FDA指责政府自掘坟墓，并威胁要对会员进行投票，以决定是否采取罢工行动。
政府在一份声明中表示，承认“公务员的辛勤工作和重要性”，并表示该协议代表了20年来最大的工资增长。“该协议对纳税人也是公平的，并支持政府承诺今年将通胀减半，这将帮助每个人的收入更进一步，”声明称。
教师们也拒绝了最近政府提出的工资提议，而苏纳克的政府尚未与医生进行正式的有意义的讨论，医生要求提高35%的工资，政府认为这是过分的。
医生目前正在进行为期96小时的罢工，将于周六上午7点结束。财政大臣杰里米·亨特周四表示，部长们准备与医生工会英国医学协会展开对话，只要医生工会降低其最初的工资要求。他和其他部长一再强调确保新的工资协议不会引发通胀风险，目前通胀率已超过10%。
国家统计局周四公布的数据显示，二月份经济意外停滞，公共服务因罢工而瘫痪。服务产出下降了0.1%，受到NHS员工、教师、公务员、铁路工人和大学工作人员的罢工影响。
教师和公务员罢工影响服务产出
来源：国家统计办公室