甲骨文的NetSuite（ORCL）订单恢复到办公室，技术公司在远程工作上犹豫不决 - 彭博社

摄影师：保罗·萨库马/AP照片甲骨文公司的NetSuite部门要求大多数员工从6月份开始返回办公室，这使其成为最新一家对远程工作实施更严格规定的科技公司。

根据彭博社周四查看的内部演示文稿，从6月1日开始，距离办公室45分钟通勤范围内的员工必须每周至少到办公室工作两次。据一名参加会议的与会者总结，高级副总裁大卫·罗德曼表示，大多数员工将属于这一类别。根据演示文稿，新员工或未达到预期目标的员工必须每周至少在办公室刷卡三次。完全远程工作的员工必须达到或超过预期目标。

根据彭博社查看的最近的组织结构图，约有11,500名员工报告给NetSuite执行副总裁埃文·戈德堡。这个部门于2016年以93亿美元被甲骨文收购，在波士顿、芝加哥和纽约等城市设有办公室。目前尚不清楚这些新规定是否适用于甲骨文的其他部门。该公司未对置评请求作出回应。

随着科技行业应对更加困难的经济形势和投资者期望，返办公室规定已在科技行业收紧。亚马逊公司已告知员工从五月份开始每周返回办公室三天。Salesforce公司，一个早期倡导远程工作的公司，现在“只差一步”就要实施强制规定，首席运营官布莱恩·米勒汉姆在三月的一次采访中表示。其他行业也在改变期望。例如，摩根大通公司告知其董事总经理，他们现在必须每个工作日报到办公室。

尽管如此，根据Kastle Systems的数据，上周美国十大商业区的办公室出勤率仍然低于新冠疫情前水平的50%。科技密集的圣何塞大都会区最低，仅为37.1%。