创业公司在银行业推动股权被指控歧视 - 彭博社

Current，一家市值200亿美元的初创公司，专门为年轻人和非裔美国人提供数字银行服务，被指控歧视一名前高级主管，并在她因乳腺癌治疗休假期间解雇她。

伊莎贝尔·米图拉在周四起诉了这家公司，指控Current公司的员工“经常受到骚扰，遭受不公平和不平等的就业条件，并因其种族、性别和受法律保护的活动而被解雇”，尽管管理层声称公司“在银行业中促进公平”。

这起诉讼还将首席执行官斯图尔特·索普和曾在摩根士丹利担任货币交易员的亚历克斯·谢尔盖廖科列为被告。米图拉曾于2021年5月至2023年1月担任Current的人才负责人，她表示在公司任职期间遭到贬低和侮辱，并不断被提醒她的性别、种族、年龄和家庭状况。

“从她开始工作不久后一直持续到她休假前不久，谢尔盖廖科经常评论，有时当着别人的面，说米图拉是‘一个没有孩子的老亚洲人’，”她在诉讼中说。“谢尔盖廖科以一种故意恶意的方式说这句话，意在让米图拉知道自己的位置，并传达她在Current公司的等级。”

Mitura 还声称 Sopp 表达了对不得不面试“太多印度人”来担任首席风险官一职感到沮丧，并在员工面前赞美了前英国帝国的优点，其中许多员工来自那些曾经被暴力殖民的国家。

讨论“被歪曲”

该公司称她的指控“毫无根据”，并承诺将对这起诉讼进行抗辩。“公司发言人 Erin Bruehl 表示：‘一些提到的声明和讨论被歪曲了，并且脱离了上下文，导致了不准确性。’‘这些指控并不反映我们在 Current 推动多元和包容环境的承诺，这里每个人都有机会脱颖而出。’

根据诉讼，Current 在 2021 年将其估值提高了三倍，达到 22 亿美元，之后在一轮筹资中筹集了 2.2 亿美元，风险投资公司 Andreessen Horowitz 占据了很大的股份。Current 声称自己是一家“为那些被银行系统束缚的美国普通人而建立的金融科技公司。”

Mitura 表示，她于 2022 年 6 月被诊断患有乳腺癌，并因治疗而休假，但在她计划返回的两周前被解雇，据称是作为一轮裁员的一部分。

根据诉讼，Sergiyenko 公开告诉她“她的替代人员在她休假期间与公司建立了关系 —— 这是他因为她的休假状态而做出决定的明确承认。”“Sergiyenko 无疑也受到 Mitura 多次投诉 Current 对其员工的公开歧视的影响。”

案件是伊莎贝尔·米图拉诉Finco Services Inc.，23-cv-2879，美国纽约南区地方法院。