美国司法部起诉动视暴雪公司涉嫌电竞薪资协议 - 彭博社

助理检察长乔纳森·坎特

摄影师：Al Drago/Bloomberg视频游戏公司动视暴雪同意与司法部达成和解，确保即使被微软公司收购，该公司也不会压制电子竞技选手的工资。

这项协议是司法部周一在华盛顿联邦法院提交的，此前对动视暴雪限制旗下专业电子竞技联赛选手薪酬的调查已持续很长时间。美国要求法院批准这项和解，这将防止该公司永远对其电子竞技团队征收类似税款。

司法部反垄断部门负责人乔纳森·坎特助理检察长表示：“视频游戏和电子竞技是当今世界上最受欢迎和增长最快的娱乐形式之一，专业电子竞技选手 — 像所有工人一样 — 应该享有竞争对其服务的好处。”

动视暴雪在一份声明中表示，它认为在2021年受到司法部压力暂停的薪资协议是“合法的”，“并没有对玩家薪水产生不利影响。”

“我们仍致力于建立一个具有公平薪酬和医疗保健的玩家生态系统，”动视暴雪发言人乔·克里斯蒂纳特表示。

司法部要求法院签署一项同意法令，确保动视暴雪不得实施“竞争平衡税”，该税对支付超过公司设定的某一阈值的电子竞技选手的团队进行惩罚。该部门去年开始对电子竞技联赛展开调查。

分别地，联邦贸易委员会去年提起了自己的诉讼，试图阻止微软公司斥资690亿美元收购动视暴雪，理由是这将损害不断增长的视频游戏行业中的竞争。

动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）于2018年推出了《守望先锋联赛》，希望有一天它能够变得足够主流，以与像美国国家篮球协会这样的传统体育联赛竞争，因为传统体育对年轻一代的吸引力越来越小。各队花费2000万美元购买特许经营权，参加这家游戏巨头极其受欢迎的射击游戏比赛。这些队伍打算在世界各地的实体体育场展示他们的运动技能，球迷们会购买小吃和商品。

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尽管在第一年很受欢迎，《守望先锋联赛》由于疫情和对游戏兴趣的减退而失去了动力。2022年《守望先锋2》的推出对于引起主流水平的兴趣并没有什么帮助。

动视暴雪于2020年推出了其畅销第一人称射击游戏 使命召唤 的联赛，采用了类似的模式和更高的入会费。

根据投诉，这些联赛中的年轻选手每天可以训练高达8小时，或者每周70小时。许多人经历了繁重的国际飞行旅行日程。许多选手离开了《守望先锋联赛》，理由是身体或精神疲惫。

玩家薪水是电子竞技行业中一个备受争议的话题。2022年对该行业来说是艰难的一年，参与发行商联赛的团队难以盈利。批评者称部分原因是高额的玩家薪水，在某些情况下可以达到六位数或七位数。

联赛成立时，玩家的最低薪水为5万美元。Activision还征收了“竞争平衡税”，投诉称其“旨在实质性减少通过抑制玩家竞争来压制玩家竞争的目的和效果。”超过一定门槛在玩家薪水上的支出的团队将受到罚款。

尽管其他职业体育联赛也有类似的薪水上限，但它们是工会成员，能够集体谈判。因为Activision Blizzard的电子竞技联赛团队成员不是，美国司法部称，这些薪水限制构成了“对贸易的不合理限制”，违反了谢尔曼法案。