50年来，女性先驱者加入伦敦证券交易所 - 彭博社

找出女性：1973年3月26日的伦敦证券交易所。来源：Bela Zola/Mirropix/Getty Images苏珊·肖（Susan Shaw）在1973年3月完成了她在伦敦证券交易所交易大厅的第一天后，一名报社摄影师想要给她拍照。他刚从伦敦动物园的工作过来。

对于当时的一些人来说，允许女性加入成立于1801年的伦敦金融城核心的会员俱乐部是一场奇怪的景观，也是一个不受欢迎的景象。肖回忆说，当时女性离开学校后，职业选择往往是秘书工作、护理或大学教育，而她当时已经37岁。

伦敦证券交易所本身并不希望女性加入，会员们多次投票反对。只有因为伦敦交易所与地区交易所合并，而在地区交易所，女性已经被允许参与公司股票的买卖。肖说：“我们是通过后门进来的。”50年前的这个星期天，那个第一批被接纳的小组只有12人。

经过几十年的激烈斗争，第一天时人们都感到忐忑不安。肖穿着黑白相间的服装，像男性一样，早早地和一名男同事一起来到交易大厅。尽管不想引起注意，“消息传开了。人们欢迎、亲吻和握手。那真的很温暖。”

第一天也有安西亚·高克罗格（Anthea Gaukroger）在场。作为伦敦大学学院法语文学和语言专业的毕业生，高克罗格当时在证券经纪商Sheppards & Chase的研究部门工作。

“这确实感觉像是一个重要时刻，”当时31岁的高克罗格回忆道。“我的家人和朋友都感到非常自豪。” 其他人可能“更传统思维”，但她的申请进展顺利。

1973年3月26日，伦敦证券交易所首批允许女性进入交易大厅之一。摄影师：亚瑟·琼斯/盖蒂图片社高克罗格与另一位开创先河的女性希拉里·皮尔逊（当时是希拉里·鲁特）一起踏上了“神圣的交易大厅”。高克罗格回忆说，具有讽刺意味的是，由于她从事研究工作，而鲁特从事投资组合管理工作，实际上两人都不需要身处股票交易地点。但她仍然认为这是一次“突破”。

洛娜·蒂尔比安回忆起高克罗格的影响。蒂尔比安后来成为备受好评的媒体分析师之一，也是2000年代初Numis Securities的创始人之一，她在1984年从Campaign杂志的广告销售部门转到了Sheppards。研究部门有相当多的女性，高克罗格在其中产生了很大影响。“她教导年轻毕业生如何进行研究，”蒂尔比安回忆道。

80年代的交易所对女性来说仍然不是一个简单的地方。作为成为会员的培训的一部分，申请者必须成为“蓝钮扣”——或者是交易所交易大厅上的未经授权的助手。“男孩们过去常常让女孩们向交易员询问并不存在的公司的价格和规模，”蒂尔比安回忆道。“那只持续了大约一周。”

1973年的交易大厅。来源：晚间标准/盖蒂图片随后发生了许多变化，包括城市中女性数量的增加，以及由于1986年的“大爆炸”改革而导致伦敦作为金融中心的急剧增长和国际化。但是代表和薪酬问题至今仍然是重要议题。

根据最新的《金融女性宪章》，现在女性占据了平均上市公司执行委员会席位的三分之一。根据《年度工时和收入调查》，女性金融工作者的薪酬从1997年的16000英镑上涨到2022年的50000英镑，而男性的工资在同一时期从33500英镑上涨到80000英镑。

现在一个女性负责交易所：朱莉娅·霍格特，她将主持一个活动，庆祝1973年的里程碑，并探讨进一步提高女性参与度的方式。

霍格特已经与一些伦敦证券交易所最初的女性交谈过，她们实际上并不觉得自己是开拓者。“但我真的希望在本周的庆祝活动之后，她们会这样认为，”她说。“她们的行动让我们其他人能够跟随，我想感谢她们每一位。”