Adyen在招聘放缓后盯准盈利扭转，联席首席执行官范德杜斯表示 - 彭博社

Pieter van der Does，Adyen的联席首席执行官。

摄影师：Ore Huiying/BloombergAdyen NV预计明年利润率将增加，这是在减少招聘之后，根据其首席执行官的说法。

“2023年也是我们在招聘方面的一年 - 然后它应该减少到正常水平，”首席执行官Pieter van der Does在阿姆斯特丹公司总部接受采访时说道。对于公司的利润率来说，一旦招聘减少，这意味着“它将朝着另一个方向发展，”他说。

这家荷兰金融科技公司目前的招聘计划与已经开始大规模裁员的竞争对手支付公司背道而驰，后者在复杂的宏观环境中开始调整运营。合理规模他们的运营。 Adyen为诸如Uber Technologies Inc.和H&M等公司处理支付，计划在今年招募一千多名新员工，此前在2022年进行了类似的招聘推动。

该公司持续的招聘给其盈利能力和股市表现带来了压力。在疫情之后电子商务支出放缓之后，Adyen的股价在2022年下跌了44%。

其息税折旧及摊销前利润率 - 利润能力的衡量标准 - 上个月未达到分析师的预期，加剧了对其长期前景的怀疑。

这家荷兰公司雇佣了超过3,300人，疫情期间雇佣的员工比公司想要的要少。这在一定程度上是因为过去几年工程师市场“过热”，Van der Does说。

“这也在一定程度上是对那个窗口的补偿，同时也有一些机会主义，因为他们现在在附近，”他说。“所以让我们签约他们。”