Commerzbank高管在性别歧视诉讼中赢得30万英镑 - 彭博社

一名Commerzbank AG经理在与银行长期的法律斗争后，因性别歧视诉讼赢得了超过30万英镑（366,650美元）的赔偿。

贾格鲁蒂·拉杰普特（Jagruti Rajput）是该公司伦敦办公室的高级合规主管，她在九月份第二次赢得了一项有关性别和产假歧视的索赔。法官们发现，自2017年以来一直与银行对抗的拉杰普特之所以未能获得公平晋升机会，是因为她是女性以及她的产假。

伦敦雇佣法官组裁定，如果拉杰普特没有受到非法歧视，她将有60%的机会晋升为市场主管。根据本周公布的判决书，她的赔偿包括潜在工资、奖金和养老金的损失，以及25,000英镑的精神损害赔偿。

“我们对仲裁庭关于责任的决定感到失望，目前我们正处于上诉的早期阶段，”Commerzbank发言人表示。“银行致力于提供一个包容的工作环境，不容忍任何形式的职场歧视。”

伦敦的雇佣仲裁庭是金融公司和雇员之间不公平解雇索赔的前线。然而，由于案件的敏感性以及不希望公开可能令人尴尬的指控，性别歧视诉讼通常在诉讼之前达成和解。

“这对她来说是一场漫长的斗争，这是一次重要的胜利，”拉杰普特在Kilgannon and Partners的律师杰拉德·艾瑞说。“看到银行再次试图上诉责任判决令人失望，我们怀疑花在挑战贾格鲁蒂身上的资金比迄今为止获得的赔偿价值还要高。”