学校罢工：英国工会和政府将举行会谈，试图结束行动 - 彭博社
Emily Ashton
英国教育工会同意与政府展开“密集对话”，就在与提高卫生服务工资的协议达成一天后，这一举动让人们对结束笼罩该国数月的多个行业的工业行动浪潮抱有希望。
四个工会和教育部周五在一份联合声明中表示，在进行讨论的两周内不会宣布进一步的学校罢工日期。
这一举措增加了人们对英格兰学校罢工不会恢复的乐观情绪，并进一步证明政府正在试图画上一条线，结束一系列长期存在的公共部门工资争端。
教育对话将集中讨论教师薪酬、条件和减轻工作负担，根据声明。这些对话是在英格兰发生全国教育工会于周三和周四举行的罢工，导致约一半学校限制出勤率后展开的。
NEU、NASUWT、学校和学院领导协会以及全国校长协会将与政府部长和官员参与讨论。
薪酬要求
教育工会要求为教师和支持人员提供全额资助、高于通货膨胀的加薪。他们将密切关注英格兰卫生服务的发展，因为政府提议为2023-24年的一百多万工人提供5%的加薪，再加上2022-23年价值薪资2%的一次性奖金和“NHS积压奖金”。
那个提议需要提交给卫生工会会员，但这引发了一个可能结束英国数月来造成混乱的更广泛工业行动的前景。仅本周就有教师、初级医生、公务员和伦敦地铁工人举行罢工。
另外，周五宣布有1000多名护照办公室工作人员将在夏季旅游旺季前进行为期五周的罢工。
结束罢工的行动将提振预计明年将举行的大选前的首相里什·苏纳克政府。尽管最近的调查显示己经开始缩小己方保守党与工党在民意调查中的两位数差距。
资金
然而，在乐观情绪中，人们对用于支付国民健康服务薪酬奖励的资金来源提出了疑问。
苏纳克的发言人杰米·戴维斯周五告诉记者，2022-23年的一次性支付将额外花费27亿英镑（33亿美元），而履行5%的薪酬提议将需要比当前部门预算分配的额外13亿英镑。
戴维斯表示，最初的3.5%提议已计入“现有预算”中。财政部和卫生与社会保健部将共同努力“解决”新的资金需求，他补充说。
戴维斯坚称，额外的资金不会来自“面向患者的服务”。但缺乏明确性引发了人们对备受压力的卫生服务将面临财务压力的担忧。周五，副首相多米尼克·拉布在接受BBC电视采访时强调，这笔资金将来自国民健康服务预算。
卫生部上个月表示，明年的薪酬增长超过3.5%“将需要对公共服务交付进行权衡。”
代表卫生服务信托的NHS Providers首席执行官朱利安·哈特利告诉BBC广播电台：“重要的是这笔薪酬协议得到充分资助，而不是期望NHS动用已经紧张的资金。”