南非预算面临压力，向公务员提供7%的工资上涨 - 彭博社

南非政府已经为下一个财政年度向公务员提供了7%的工资增长，比二月预算中提供的要多，这使得其努力控制债务变得更加复杂。

尽管工会将在周五对政府的提议做出正式回应，但拥有235,000名成员的公务员协会已经拒绝了这一提议，并希望得到8%的增长。中央银行预计今年通胀率将平均为5.4%。

尽管预算没有预先设想正在进行的工资谈判的结果，但财政部在周四通过电子邮件回答问题时表示，任何未提供的解决方案“将需要在政府支出方面做出非常重大的权衡，因为工资支出是一个重要的成本驱动因素”。财政部重申了其减少预算赤字并确保财政可持续性得到维持的承诺。

补偿占据了国家支出的近三分之一，并挤占了其他优先事项的支出。评级机构已经将工资账单列为对财政的持续风险。

增加成本

根据财政部的数据，将一至十二级薪资水平的公务员的平均工资提高7%将在即将到来的财政年度耗资358亿兰特（19.4亿美元）。

上个月发布的预算审查设想，补偿账单在2026年3月之前的六年中将以年均2.1%的速度增长，低于之前五年中的7.3%。“尽管2021年的公共服务工资协议高于预算金额，但它包括一笔现金酬金，而不是薪资的永久调整，”财政部在审查中表示。

最新的加薪提议是基于一个不包括每月1,000兰特慰问金的基数计算的，根据南非Absa集团的经济学家们的说法。

这意味着“7%中的4.2%将现金慰问金转为养老金，而剩下的2.8%是名义增长，”经济学家们在周四的研究报告中说道。“下一个财政年度的工资账单增长总额很可能远高于国家财政部在预算中规定的1.5%上涨，”他们说。

在与劳工团体的工资谈判破裂后，政府单方面在本财政年度实施了3%的加薪，引发了南非国家卫生及联合工会的罢工。随着明年即将举行选举，执政的非洲人国民大会可能不愿进一步疏远那些传统上帮助其动员支持的工会。