通用电气首席执行官拉里·卡普的薪酬下降60%，降至820万美元，股票奖励减少 - 彭博社

拉里·卡普摄影师：克里斯托弗·古德尼/彭博社通用电气公司首席执行官拉里·卡普在去年同意减少年度股票奖励后，2022年的总薪酬下降了60%以上。

根据公司的年度代理文件，2022年CEO的总薪酬为820万美元，低于2021年的2270万美元。这次64%的降幅是预期的，主要是由于卡普年度股票奖励的下降。去年，卡普和通用电气的董事会同意将CEO 2022年的年度股票奖励从1500万美元降至500万美元。

通用电气为了回应股东的要求，削减了这一激励措施。2021年，股东们投票反对了一个修订后的薪酬方案，该方案降低了卡普在任期结束时获得基于股权的巨额补偿的门槛。

作为公司绩效的一部分，卡普的年度奖金也有所减少，去年从2021年的420万美元降至52.5万美元。

通用电气股价在纽约的盘后交易中基本持平。 股价今年截至周四收盘时上涨了41%。

2021年，卡尔普宣布计划将这家标志性的企业集团分拆为三家公司，专注于航空航天、电力设备和医疗保健。通用电气在一月份剥离了其医疗保健部门，并计划在明年初完成分拆。