韩国计划允许每周工作69小时，激怒了Z世代和千禧一代-彭博社

长时间工作被认为是导致该国拥有全球最低生育率之一的因素之一。

摄影师：SeongJoon Cho/Bloomberg

韩国将重新考虑将最大每周工作小时数提高至69小时的计划，因为“MZ一代”千禧一代和Z一代成员对这一被视为破坏健康工作与生活平衡的想法表示反对。

总统府发言人金恩惠在周二的一份声明中表示，尹锡悦总统办公室指示相关机构重新考虑修改目前52小时的上限，并“与公众更好地沟通，特别是与Z一代和千禧一代”。

此举可能被视为尹锡悦的退让，他支持亲商政策。他的政府曾试图提高上限，称这将使雇主在高峰期间有更大的灵活性保持更长时间的营业时间。这也旨在帮助工人存储更多可在方便的时期用于休假的小时数。

但包括该国MZ一代中直言不讳的成员在内的工会表示，该提议将导致工作时间增加，并破坏该国在减少平均工作时间方面取得的进展，该国的平均工作时间在发达国家中居高不下。

韩国已经是亚洲最过劳的国家，2021年员工平均工作时间为1915小时。这比经济合作与发展组织成员国平均水平高出199小时，比德国高出约33%。

它还包括一些国家，包括澳大利亚和英国正在考虑实施四天工作周，旨在让工人有更多时间远离办公室。

亚洲最过劳的国家

2021年，韩国人的工作时间比经合组织平均水平多了199个小时

来源：经济合作与发展组织，2021

保持年轻选民的支持将是尹的首要任务，因为他所在的保守派国民力量党试图在大约一年后举行的议会选举中赢得多数席位。

阅读：韩国总统在新党主席上获得必要的支持

拥有议会多数席位的进步民主党于2018年颁布了一项法案，将工作周限制在52小时，并反对尹所在的国民力量党提出的变革。

尹领导下的劳动部上周建议修改目前的52小时工作周制度，以月度、季度和年度为基础进行计算，这可能会导致高峰期工作时间增加。在宣布之前，修改后的法案预计将最早于6月提交给议会。

塞罗戈奇姆工会有8000名成员，其中许多来自MZ一代，上周在一份声明中表示，政府的计划与全球趋势背道而驰，可能会鼓励国内工人加班时间超出可接受的限制。

阅读：韩国再次刷新世界最低生育率纪录

长时间工作也被认为是导致该国拥有世界最低生育率的因素之一，工作时间占用了父母本来可以用来照顾孩子的时间。