NHS医生转行从事投资、商业工作 - 彭博社

伦敦大学学院医院外的初级医生在3月13日的抗议线上。摄影师：Chris Ratcliffe/Bloomberg本周有成千上万名初级医生在英国国家医疗服务体系中罢工，抱怨低工资和恶劣的工作条件。

许多在抗议线上的医务人员也在考虑完全放弃自己的职业 —— 金融和商业领域提供了一个出乎意料但越来越有吸引力的选择。

Jae-Young Park在牛津大学学习医学六年，但成为一名新资格医生后仅五个月，他就离开了国家医疗服务体系，转而从事投资银行业务。他的薪水一夜之间增加了三倍多。

“我认为是国家医疗服务体系让我离开的，” Park说。

这并非个案。去年年底英国医学协会发布的一项调查发现，有五分之二的初级医生计划一旦得到其他工作机会就离开国家医疗服务体系，而79%“经常考虑离开国家医疗服务体系”。调查显示，工资、恶化的工作条件和不断增加的工作量是主要抱怨原因。

在那些积极规划新职业的人中，最受欢迎的选择是管理咨询，制药行业也是一个主要目的地。

卫生工会指责政府对国家医疗服务体系工作人员实施多年实际工资削减，导致员工士气低落和高空缺率。

自去年12月以来，护士、救护车工作人员和其他雇员发生了一系列引人注目的罢工，卫生工会最近取消了进一步行动，以寻求与部长们的工资协议 —— 但初级医生并不参与谈判。

NHS实际工资下降

医生的工资增长低于通货膨胀和私营部门工资

来源：国家统计局，NHS数字

英国医学会在一项新的运动中表示：“多亏了这个政府，你在为病人省钱的同时，卖咖啡能挣更多。”该组织的民意调查显示，大多数初级医生去年发现支付水电费很困难。

招聘网站Indeed表示，与普通求职者相比，医生更有可能探索自己领域之外的选择，还指出对银行和金融行业的兴趣增加了20%。

压力，而非压力

在NHS工作的情感负担也在推动医生离开，这是根据马克·詹金斯的说法，他辞去医生职位，转而成为波士顿咨询集团的管理顾问。

詹金斯说：“作为一名医生，个人会担心：如果我做出了错误的选择，因为我没有足够的资源，会不会有人死亡。”他后来又换了工作，成为健康应用Oviva的主管。

“在咨询行业，是的，如果你第二天早上9点之前没有提交演示文稿，客户会对你很生气，但最终，你担心的是个人的成功。我称之为压力，而不是压力。”

波士顿咨询集团和麦肯锡等其他管理咨询公司向医学生提供了在卫生部门之外工作的机会，实习可以成为他们培训的一部分。

专门从事医疗保健和生命科学的精品管理咨询公司Carnall Farrar的初级职位申请者中，来自医学背景的比例在2022年翻了一番。该公司表示，许多医生希望得到公平的报酬。

人才争夺战

英国经济正遭受紧缺劳动力市场和人才争夺战的困扰，企业急于招聘优秀的毕业生。根据赫尔特国际商学院学术事务主任伊恩·道格尔（Ian Dougal）的说法，医务人员拥有许多令人羡慕的技能，比如吸收和应用新知识的能力。

“我认为很少有职业能教会你如何在压力下工作，就像一名一线医务人员，”道格尔说道，他特别留意想要加入他MBA项目的医生。

NHS和伦敦金融城的首年薪资

初级医生的薪水不到伦敦顶级公司首年薪水的一半

来源：NHS，eFinancialCareers，Emolument.com

医务人员通常缺乏对金融系统的了解，但他们可以迅速赶上并在金融城竞争，据帕克（Park）称，他开玩笑说他刚到银行时不理解Ebitda这个术语。

咨询公司Mercer International Inc的英国人力资源转型主管莫拉·贾维斯（Maura Jarvis）表示，最终，财务现实会产生影响。许多初级医生“选择那些角色是因为那是一种使命和目的，”她说。“但如果你付不起账单，那就会产生非常不同的选择。”