法院裁定Uber、Lyft可以将兼职工人分类为承包商，而不是雇员 - 彭博社

优步科技公司，Lyft公司和其他零工经济公司在加利福尼亚上诉法院维持将零工工作者分类为独立承包商而不是雇员的现行法律后取得了胜利。

周一的裁决推翻了下级法院的裁决，后者认为允许公司将工人视为独立承包商的州措施第22号提案违反了加利福尼亚州宪法。2020年11月通过的第22号提案使零工经济企业免除了一项州劳工法，该法要求更多公司雇佣工人作为雇员并为他们提供福利。

这一最新裁决对包括优步、Lyft、DoorDash公司和Instacart公司在内的公司是一次胜利，这些公司依赖数百万司机和快递员提供即时服务，如顺风车和食品配送。这些公司共同花费了约2亿美元用于帮助通过选举提案。

“在全州范围内，司机和快递员表示他们对第22号提案感到满意，该提案为他们提供了新的福利，同时保留了基于应用的工作的独特灵活性，”优步首席法律官托尼·韦斯特说。“我们很高兴法院尊重了人民的意愿，第22号提案将继续有效。”

阅读更多：优步、Lyft在零工工作者法庭裁决后上涨：街头快讯

优步股价在周二纽约交易所开盘前上涨了4.4%，此前收盘价为30.82美元。Lyft在纽约收盘价为8.46美元后，在早盘交易中上涨了4.9%。