纽约市正在寻找一位人工智能和机器学习总监 - 彭博报道

曼哈顿中机器学习的一个例子。

摄影师：AerialPerspective Images/Moment RF随着像ChatGPT和Dall-E这样的程序变得主流，纽约市正在寻找一位人工智能和机器学习总监，来塑造新兴工具在从执法到城市规划等各个领域的应用。

这个新定义的角色在市政技术和创新办公室下，薪资范围为75,000至140,000美元，将负责发现新的人工智能用例，向公众和市政部门介绍利弊，以及制定和指导城市整体人工智能和机器学习政策。

“这位新总监的工作之一将是与各机构合作，更好地确定人工智能可以使用的领域，以及可以提供支持机构使用人工智能机器学习的资源，”纽约市技术和创新办公室的研究与合作执行董事Alex Foard说。他表示，另一个主要目标是“为机构制定政策和规范，使他们能够负责任地使用这些工具。”

多年来，纽约市一直在使用算法来将学生与公立学校匹配，为警察技术提供动力，比如枪击检测工具，甚至用于定位无家可归者预防资源。在许多情况下，他们已经学会谨慎行事。人工智能的应用引发了几个伦理考虑，包括隐私问题和偏见问题，当应用于刑事司法或招聘决策时，可能会对有色人种或妇女产生不成比例的影响。

AI总监的职位对纽约来说并不是一个全新的职位。2019年，在时任市长比尔·德布拉西奥（Bill de Blasio）的管理下，纽约市聘请了一位创业者，他在斯坦福大学获得了机器学习博士学位，来负责人工智能战略，这个角色当时隶属于首席技术官办公室。

“当时的想法基本上是，我们无法在不了解市政府使用的人工智能情况的情况下起草这些AI政策，”帕里克回忆道。

他当时的主要任务是制定纽约市的AI战略，这份文件阐明了该市的数字权利哲学以及在市政府内使用人工智能和机器学习的机会领域。他表示，在政府结构内开展这项工作有时会面临挑战。

“像AI政策这样的多样化任务是一个巨大的挑战，因为这不是一刀切的事情。它通常是基于具体情况的，”帕里克说道。“相比于成为AI伦理研究员，这是一项更加困难的工作，我可以告诉你这一点。”

之前的AI重点倡议，比如2017年召开的一个塑造算法政策的工作组，遇到了官僚障碍，比如市政府目前使用的自动决策缺乏透明度。

帕里克在2021年离开了这份工作，就在市长埃里克·亚当斯上任并将市政府的科技机构整合到新成立的技术与创新办公室之前。根据工作描述，亚当斯时代的办公室现在“负责运营、维护和保障触及城市生活各个方面的IT基础设施和系统。”

在这个新办公室下，福尔德表示，主任将对人工智能项目有更多监督，并且预计成为该技术及其负责使用的“全市专家”。他说，城市正在寻找既具备所需技术专业知识又能理解技术的“商业价值”的人。

至少有一位候选人表示已经准备好做这份工作：ChatGPT。

“我将努力确保人工智能被以负责任和道德的方式使用，造福所有纽约人，”当被要求为这个职位写一封求职信时，这个聊天机器人承诺道。“我还将与其他市政机构、学术机构和行业合作伙伴合作，促进创新，开发解决城市最紧迫问题的尖端解决方案。”

然而，该机构计划雇佣一名人类。