亚马逊击败了关于远程工作费用的拟议集体诉讼 - 彭博社

摄影师：Sebastien Bozon/AFP/Getty Images亚马逊公司成功阻止了员工以集体诉讼的方式试图追回在疫情期间在家工作期间产生的互联网费用的尝试。

加利福尼亚州的一名联邦法官周二驳回了工人提出的集体诉讼，裁定亚马逊位于加利福尼亚的工程师大卫·威廉姆斯未能证明将近7,000名员工有足够共同点可以作为集体起诉。

法官文斯·查布里亚裁定，威廉姆斯没有证明亚马逊有一项“共同政策”，允许员工只能寻求对家庭互联网费用的“增量”补偿 —— 只能超出员工如果不在家工作时通常支付的金额 —— 超过600名拟议的集体成员平均每月收到超过66美元的补偿。

“这看起来不仅仅是‘增量’，而且似乎远远超过了加利福尼亚法律的要求，”查布里亚写道。

查布里亚在他的裁决中表示，关于疫情期间亚马逊知道其员工在家工作产生家庭互联网费用的次要论点“更有潜力”。他给了威廉姆斯一个重新根据该主张修改投诉的机会。

威廉姆斯的律师克雷格·阿克曼在一封电子邮件中表示，他将这样做，并补充说，只有7,000名工人中的619人获得了合理的补偿。

阿克曼表示，这一裁决比查布里亚最近的一次听证会暗示的要好。

“我们非常高兴并乐意接受法院的挑战，进行更多的发现后再次尝试获得认证，”他写道。“我们从不害怕更多的工作。”

这个案件是Williams诉Amazon.com Services LLC等人，案号为3:22-cv-01892，位于加利福尼亚北区（旧金山）