马斯克在Twitter交流中披露了前员工的残疾 - 彭博报道

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）今年早些时候离开旧金山加利福尼亚州法院。

摄影师：Marlena Sloss/Bloomberg一名Twitter Inc.员工试图搞清楚自己是否被解雇，却被首席执行官埃隆·马斯克嘲笑，马斯克在Twitter上公开谈论该员工的残疾状况，然后在一天后道歉。

哈利·索尔莱夫松（Halli Thorleifsson）是一名高级主管，他的设计公司Ueno于2021年被Twitter收购，在周一发推特给马斯克，称他的工作电脑访问权限被撤销，而且他无法从人力资源部门得到是否仍在公司工作的答复。在公开回复中，马斯克询问索尔莱夫松正在做什么工作以及其价值是什么，然后发送了表情包和嘲笑表情索尔莱夫松的回复。索尔莱夫松后来表示人力资源部门联系他并确认他不再是Twitter的员工。

随后，马斯克在另一条推文中公开讨论了索尔莱夫松的残疾情况。《美国残疾人法案》规定美国雇主必须保持员工的残疾状况机密。ADA还为残疾工作者提供某些保护，并禁止基于残疾的雇佣或解雇等歧视性决定。

“事实是，这个（独立富有的）家伙没有做任何实际工作，声称由于患有一种让他无法打字的残疾，却同时在推特上疯狂发推，”马斯克写道。“我不能说我对此很尊重。” 他还 暗示 Thorleifsson 只是为了“大笔报酬”而在推特上@他。

Thorleifsson 后来详细说明 了他的肌肉萎缩症的局限性，补充说他能够通过手机在Twitter上写推文，因为手机可以让他用一根手指打字。他补充说，他的残疾在推特的埃隆时代并不是一个主要问题。

“我曾是一名高级总监，我的工作主要是帮助团队前进，给予他们战略和战术指导，”他说。“但正如我告诉人力资源部门的（我假设这是您正在分享的机密健康信息），出于上述原因，我无法作为一名实际设计师工作。

链接Thorleifsson 没有立即回应评论请求。推特在马斯克收购后解散了其传播团队，无法联系到他们进行评论。

周二，马斯克表示 他已经通过视频通话与Thorleifsson 进行了交谈，并“想为我对他情况的误解道歉。” 他补充道，在说他已经解雇了这位设计师一天后，Thorleifsson“正在考虑留在推特。”

马斯克的转变对这位高管来说是一个罕见的举动，他以坚决反击批评者和前员工而闻名，尤其是在Twitter上。2018年，他称一个帮助营救被困泰国足球队的英国洞穴探险者为“变态家伙”。那个人曾试图起诉马斯克诽谤，但未成功。

去年12月，马斯克公开抨击了Twitter的前安全主管Yoel Roth。马斯克公开发布了Roth的博士论文摘录，其中暗示 LGBTQ 约会应用应该为未成年人创造一个安全空间，尽管这些应用的服务条款不允许未成年人使用。马斯克随后指控这位前Twitter高管是儿童性化的倡导者 —— 这是一个毫无根据的指控，导致Roth遭受在线虐待，最终不得不离开并出售自己的房子。