西班牙准备通过法律，要求公司董事会至少40%为女性 - 彭博社

西班牙政府将寻求通过一项性别平等法律，要求公司董事会至少由40%的女性组成。政府内阁也将实施类似的配额。

西班牙总理佩德罗·桑切斯周六宣布，性别配额法案将于3月7日的每周内阁会议上获得批准，然后将提交国会审议。政府在另一份声明中表示，该法律将要求董事会至少包括40%“最不代表性别”的成员，并确保高层管理中存在类似水平的平等。

如果通过，这些规定将于2024年7月1日适用于所有上市公司，于2026年6月30日适用于所有至少有250名员工和年收入达5000万欧元（5300万美元）的公司。政府还将内阁设定为40%的配额，并要求所有选举的政治名单男女候选人交替。

桑切斯一再将他领导的社会党联合政府定义为女权主义者，并推动高调的平等法律，包括关于跨性别权利和在政治上具有争议性的性同意法。他的22名部长中有14名是女性，三名副总理全是女性。

在西班牙主要公司董事会中，性别平等并不罕见。当地证券监管机构建议上市公司董事会至少有40%的女性，但这只是一个非强制性建议。尽管许多伊比利亚-35指数上的公司符合配额或接近配额，但也有一些公司未达标。在指数之外的较小公司中，董事会性别平等的不足更为严重。

桑切斯决定通过一项法律，使董事会性别平衡成为强制性要求，这与欧盟去年发布的一项指令保持一致，该指令要求该地区在2026年之前通过这样的法律。该指令并不要求在高层管理或政治职位中实现性别平衡。