瑞穗、大和在人才战中提高毕业生起薪-彭博社

日本银行巨头正在提高新毕业生的起薪，幅度高达30%，因为对新鲜人才的竞争加剧，生活成本飙升。

瑞穗金融集团和大和证券集团是最新宣布为直接从大学毕业的员工提高薪资的金融公司，公司声明显示，周三。

日本公司的加薪举措今年备受关注，因为央行超宽松货币政策的可能退出在很大程度上取决于薪资持续增长。日本首相岸田文雄呼吁企业将工资提高至通胀率之上，目前通胀率为4.2%，达到四十年来的最高水平。

日本第三大银行瑞穗表示，将提高2024年4月加入的大学毕业生的月薪至260,000日元（1900美元），目前为205,000日元。对于完成博士学位的人，起薪将增加30%，达到300,000日元。新的薪资标准适用于其证券部门以及核心商业银行等单位。

大和表示，其“专家课程”中的新毕业生将从6月起每月至少获得450,000日元，目前为400,000日元。日本第二大券商表示，普通员工将获得280,000日元，高于目前的265,000日元。

日本大型企业传统上在大学生完成学业之前就会招募数百名学生。随着劳动力市场的收紧，对工人的竞争正在加剧，就业岗位与求职者比例处于近三年来的最高水平。

三井住友金融集团的主要银行部门表示，将提高今年四月加入的新毕业生的起薪50000日元。拥有大学学位的人将获得255000日元，研究生学位持有者将获得280000日元。

日本最大银行的子公司三菱UFJ银行表示，正在考虑2024年加入的员工薪资水平提高类似的幅度。