英国护士罢工因与政府进行“密集谈判”而暂停 - 彭博社
Eamon Farhat, Joe Mayes
一辆救护车在英国利物浦大学医院外的罢工护士队列旁经过，这是2023年2月6日星期一在英国利物浦举行罢工行动。
摄影师：安东尼·德夫林/Bloomberg英国国家医疗服务体系的救护人员和成千上万其他工人将于3月8日举行新一轮罢工，即使护士暂停了自己的工业行动，并同意与部长们进行就薪酬问题进行密集对话。
其他卫生工会对部长们的策略和皇家护士学会周二决定暂停从3月1日到3月3日的罢工以便恢复谈判感到愤怒。
Unison劳工团体表示，多达32,000名英国国家医疗服务体系工人将参加最新一轮罢工，包括英格兰大部分地区的卫生助理、清洁工以及救护人员。
“选择与一个工会对话而不与其他工会对话不会阻止罢工，反而可能使糟糕的局势变得更糟”，Unison的总书记克里斯蒂娜·麦肯尼亚说。
与此同时，教师们表示，他们将暂停计划在下个月举行的罢工，但前提是在改善薪酬方面取得“实质性进展”。
英国首相里希·苏纳克正在应对全国范围内的劳工动荡。英国政府周二表示，公共部门工作者，包括护士、警察、教师和牙医，将获得2023-24年度3.5%的薪酬增长，这一建议将由独立薪酬审查机构考虑。
几个劳工团体对明年提议的3.5%工资增长感到愤怒。联合工会称其为“恶作剧”，而代表卫生工作者的GMB则称其为“耻辱”，还指责政府试图通过专门会见护士工会来分化和统治。
护士们在当前财政年度获得了平均4%至5%的加薪，尽管英国的通货膨胀已经持续了几个月的两位数。他们要求将通货膨胀率按零售价格指数测量的五个百分点以上提高，这将使加薪超过通货膨胀高峰时的19%以上。
“政府和皇家护理学院已同意进入一项密集谈判过程。双方致力于找到一个公平和合理的解决方案，”政府和RCN在周二的联合声明中表示。“谈判将集中在工资、条款和条件以及提高生产力的改革上，”他们说。
权衡
另外，卫生部 提交周二向国家卫生服务支付审查机构提交的文件表明，护士们在2023-24年工资方面要与生活成本同步将面临一场艰苦的斗争。
超过3.5%的工资奖励“将要求在公共服务交付方面做出权衡，或者在历史上低迷的财政规则余地和可持续的公共财政在抗击通货膨胀方面至关重要的时候进一步政府借贷，”该部门表示。
一份彭博社看到的内部财政部备忘录称，政府认为工资奖励超过5%可能会加剧通货膨胀。据两名熟悉此事的人士透露，财政部正告诉各部门要从现有预算中资助工资奖励，他们不会为工资额外提供资金。
其他卫生工会如医生和救护车工作者计划在三月举行罢工，但与护士的讨论也可能为这些团体提供解决方案。
“希望这可以为其他计划罢工的工会开展类似谈判铺平道路，”NHS Providers首席执行官朱利安·哈特利在一份声明中表示。
“过去几周看到罢工活动不断升级，严重影响了患者。双方致力于找到公平合理的解决方案是我们所有人需要的一线希望。”