裁员2023：4名大科技公司员工因被解雇而感到高兴-彭博社

朱莉安娜·雷登展示了她去危地马拉旅行的照片。朱莉安娜在一家大型科技公司被裁员后前往了危地马拉。

摄影师：Sarah Blesener/Bloomberg就业状况：被裁员但喜欢现状。

这是一小部分员工的心情，他们在来自华尔街到硅谷的裁员潮中被困。

被解雇通常是一个工人职业生涯中最大的危机之一。但在当今就业市场的奇怪不协调之下 —— 1月份失业率降至自1969年以来的最低水平，即使成千上万的人被谷歌、微软和亚马逊等大型科技公司裁员 —— 这使得发现自己失业的员工更容易接受。

他们对失业持更加轻松的态度，将其视为逃离他们不喜欢的职位、花更多时间在爱好上，并最终寻找更好的机会。

26岁的鲍宾·辛格就是一个例子。他说，在收到洛杉矶一家电竞公司社交媒体制作人工作裁员通知后，他的第一反应是一种“欢乐”感。现在他专注于自由职业视频编辑，尤其是为TikTok上的短视频编辑。

鲍宾·辛格摄影师：劳伦·贾斯蒂斯/彭博社“我的新年计划是减少工作时间，有更多时间做自己的激情项目，”辛格说。“然后我得到了三个月的遣散费，所以我觉得，‘宇宙在倾听’。”

类似的情绪正在新数据中出现，特别是在年轻员工中。根据上个月为彭博新闻进行的哈里斯民意调查，将近20%的Z世代和15%的千禧一代表示，如果他们今天被裁员，他们会感到高兴。

看待裁员的积极一面

Z世代的成员最有可能以快乐的心情做出反应

来源：哈里斯民意调查

当然，舒适的裁员是一种特权。即使有财务缓冲，失去工作可能会感觉糟透了，而那些没有应急基金的人情况会更糟。尽管如此，对于一些人来说，强劲的劳动力市场正在消除被解雇的焦虑。根据在线求职和招聘公司ZipRecruiter的数据，12月份，职位空缺与失业人数的比例达到了接近创纪录的1.9。超过一半的新员工在一个月内找到了新角色。

另一扇门打开

被裁员的员工仍然有很多工作机会

来源：劳工统计局

快速周转

通常情况下，裁员和新工作开始之间会有几周甚至几个月的间隔。对于乔什·兰利来说，这两者在短短的时间内就发生了一条 LinkedIn 帖子。

这位来自乔治亚州的43岁招聘人员于1月18日被亚马逊网络服务公司裁员。但在此之前，他已经悄悄开始寻找新角色，因为他听说裁员的传言。在裁员公布前不久，他被一家较小的公司录用，并在裁员后的星期一开始工作。

领英“当我知道自己的工作要被裁掉时，我很高兴被裁员，”他说。“我觉得我现在所在的新团队非常合适。”

职业教练拉娜·罗森表示，就业危机可以帮助人们冒险尝试新事物或接受他们以前从未考虑过的变化。

乔什·兰利的新工作让他可以在家工作。摄影师：伊莱贾·努维拉格/彭博社夏洛特市47岁的凯西·克莱门特也有类似经历，他于7月被GameStop裁员。这位产品管理总监曾在Lowe’s、Sprint和Cellular One等公司建立了长期职业生涯。在这些年里，他从未被裁员过。

他以前从未考虑过加入咨询公司。但在他写的一篇关于被裁员的LinkedIn帖子走红后，这就是他所做的事情，导致数十次职业对话和七个工作机会。“裁员迫使我从不同角度看问题，看待不同的机会，”现在在Method工作的Clement说，Method是一家战略设计和工程公司，他可以专注于为各种公司解决问题。

有时，工作的稳定性——退休计划、股票解禁和高薪水的“金手铐”——可能会阻止人们冒险，执行教练迈克尔·温德罗斯说。裁员可能会推动他们进入未知领域，这可能比他们以前的职业更有回报。

‘自由’

Juliana Redden最初在11月被一家大型科技公司解雇时感到失落。一段严肃的关系也在结束，这并没有帮助。她应对的方式之一是买了一张去危地马拉的单程机票。

这位29岁的女士最终参加了一个提供免费住宿以换取在旅馆前台工作的项目。她利用这个机会独自旅行，这是她以前从未尝试过的事情。Redden最终探索了这个国家的洞穴和玛雅遗址，同时结识了来自世界各地的朋友。这让她获得了一种新的视角，她说这让她变得更加自信。当她回来时，她成功开始了在纽约市Peloton公司找到的新工作。

“我经历了所有这些失去，”她说。“但与此同时，我在生活中获得了如此多的自由。”