BNP交易员因辞职加入SocGen后被扣留的奖金提起诉讼 - 彭博社

一名前BNP Paribas SA交易员起诉要求获得被拒绝的23万欧元（252,870美元）奖金，因为他跳槽加入法国竞争对手 Societe Generale SA后，他的前雇主对延期支付的政策“就像是对离职的惩罚”。

2021年辞去BNP后提起诉讼的Kais Adsi认为，一旦延期奖金被分配，就必须在到期日支付。根据他的律师，任何规定员工离开银行后不再能领取的条款都是非法的。

“目的是为了阻止离职者，”律师Adrien Thomas-Derevoge在巴黎劳动法庭的听证会上周三表示。“这一条款损害了一个人去另一家雇主工作的自由。”

这起案件与巴黎一宗关于延期奖金的重要诉讼相似，前Morgan Stanley交易员Bernard Mourad ——离开加入客户后——在2019年赢得了超过140万欧元的判决，法官裁定要求员工继续在公司工作才能收到此类支付是法国非法的。这家美国银行已经上诉。

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BNP的律师Cindy Souffrin表示，其薪酬政策只是寻求奖励希望留住的员工的忠诚。她称Adsi的主张“不体面”。

“他辞职了，他非常清楚后果，”她说。“他没有在归属期内留下来，所以不能要求支付他的奖金延期部分。”

法国巴黎银行拒绝在听证会后进一步置评。

延期奖金诉讼的最终结果可能在法国产生更广泛的影响。许多银行认为，离职者在离职后失去了按计划支付的延期奖金的权利 —— 在这一点上很少受到质疑。被解雇的员工往往很快提起诉讼，而主动离职的人通常不太愿意提起诉讼。

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苏弗林表示，无论如何，Adsi 必须得到法国兴业银行的照顾，因为竞争对手银行通常会通过授予欢迎奖金来弥补任何丢失的延期支付。“这是一个被广泛接受的做法，”她说。

但根据托马斯-德雷沃格的说法，Adsi 没有获得这样的欢迎奖金。

“也许他不是那种能获得那种特权的级别，”律师说。

裁决将于4月28日公布。