Stripe首席财务官苏里亚德瓦拉将离开公司处理家庭事务 - 彭博报道
Jennifer Surane
迪维娅·苏里亚德瓦拉摄影师:理查德·德鲁/AP照片Stripe公司首席财务官迪维娅·苏里亚德瓦拉计划离开公司,以处理家庭事务,同时公司继续考虑筹集流动性的选项。
据一位知情人士透露,苏里亚德瓦拉将在四月份之前留在支付公司帮助过渡。Stripe的联合创始人兼总裁约翰·科里森将领导公司的财务组织,同时开始寻找苏里亚德瓦拉的接替者,该知情人士表示,不愿透露讨论人事信息。
“迪维娅加入时是首席财务官,她的角色和影响迅速增长,公司的许多关键部分受益于她的领导,”与他的兄弟约翰共同创立了公司的首席执行官帕特里克·科里森在给彭博新闻的一封电子邮件声明中说。“我们很幸运在过去的两年半里与她合作,祝她未来一切顺利。”
另外,该公司的长期首席产品官威尔·盖布里克被提升为产品和业务总裁。盖布里克之前担任首席财务官,将专注于建立公司的业务、产品和技术团队之间更紧密的联系。
苏里亚德瓦拉离职之际,Stripe聘请了摩根大通公司和高盛集团探讨筹集现金的选择,该公司计划在未来一年内用于兑现资深员工的限制性股票单位。总部设在旧金山和都柏林的Stripe一直在权衡直接上市或私募资本筹集作为这项工作的一部分。
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本周,该公司一直在讨论由风险投资公司Thrive Capital领投的一轮融资,Thrive Capital是由Joshua Kushner创立的。知情人士告诉彭博新闻,Thrive将向Stripe投资10亿美元,作为一轮更大规模融资的一部分,估值为550亿至600亿美元。
Suryadevara于2020年从通用汽车公司加入Stripe。自那时起,她帮助Collison兄弟引领Stripe度过了疫情期间在线消费激增的时期。
2021年,Stripe宣布筹集了6亿美元,使其估值达到950亿美元,成为全球最有价值的初创公司之一。同年,Stripe处理了6400亿美元的支付,比前一年增长了60%。
但随着疫情逐渐消退,世界重新开放,Stripe和许多竞争对手面临增长放缓。该公司被迫多次削减内部估值,并在去年告诉员工,在经济衰退之前,将裁员超过1000人以控制成本。
‘处于良好位置’
“我们的业务基本上处于良好位置,能够经受严峻的环境,”Patrick Collison当时告诉员工。“我们一直以成为资本高效的企业为傲,我们认为这一特质很重要,需要保留。为了适应我们即将进入的世界,我们需要降低成本。”
尽管如此,该公司继续签订大型合作协议。上个月,它宣布亚马逊公司将“大幅扩大”其对Stripe核心支付平台的使用,使该公司能够开始处理“电子商务巨头”的总支付量的“相当大一部分”。宝马北美也选择了Stripe的技术来进行该汽车制造商的延长保修、维护和数字服务的在线购买。