随着部分行业恢复正常,商业干扰逐渐减弱——《华尔街日报》
Todd Olmstead
在经历了两年多与疫情相关的动荡后,许多经济领域的企业正看到新冠疫情造成的混乱逐渐消退。
供应链中断已得到缓解。半导体从短缺转为过剩,与两年间需求激增导致的全球短缺形成鲜明对比。小企业和餐馆发现招聘员工变得更容易,尽管披萨外卖司机在疫情期间忙碌后出现短缺。
随着新年的临近,以下是《华尔街日报》近期关于企业在新冠疫情混乱后恢复正常的一些报道。
大型港口货物积压的长队已经消失,海运费用已降至疫情前水平以下。图片来源:David Walter Banks/《华尔街日报》### 供应链拥堵缓解
尽管中国国内存在一些生产瓶颈和新冠疫情爆发,货物再次在全球流动并到达企业和消费者手中。疫情期间大型港口数周的货物积压长队已经消失。海运费用已降至疫情前水平以下。
芯片形势逆转
芯片库存正在膨胀,反映了更广泛经济中正在发生的情况:零售商货架上的商品积压,而疫情期间一度需求旺盛的一系列产品生产商现在面临过剩。
全球半导体行业已从短缺转为过剩。图片来源:希瑟·安斯沃思为《华尔街日报》拍摄### 最后一刻的节日购物回归
随着商店试图吸引愿意等待最佳优惠的价格敏感顾客,折扣活动重新出现。零售商在节日季的紧张局面与过去两年形成鲜明对比,当时供应链积压和运输延误促使消费者更早购物。
随着零售商试图通过折扣吸引顾客重返商店,购物者再次为等待最佳节日优惠而延长购物时间。图片来源:辛纳·纳赛里为《华尔街日报》拍摄### 员工重返餐饮业工作岗位
餐饮业在美国疫情爆发后经历了最大规模的岗位和员工减少,现已弥补了大部分损失。根据劳工部的数据,11月份餐馆和酒吧新增了62,000个工作岗位。餐馆老板和员工将这一回归归因于多种因素,包括工资上涨、工作条件改善以及其他地方机会减少。
小企业招聘压力缓解
未填补的职位空缺持续困扰着许多小企业。但12月标志着自7月以来,首次有更多小企业主在《华尔街日报》调查中表示,他们发现招聘员工变得更容易而非更困难。一些企业家表示,提高薪资、增加学徒计划和修改招聘广告等措施开始见效。另一些企业则报告称,随着竞争对手缩减招聘或开始裁员,求职者数量有所增加。
优食(Uber Eats)和DoorDash等送餐应用的增长正在降温。图片来源:Jutharat Pinyodoonyachet/《华尔街日报》### 外卖习惯转变
在新冠疫情期间迅速崛起后,DoorDash和优食等最大送餐应用仍保持着销售额增长。但分析师和行业高管表示,整个行业的增长已有所放缓,人们正转向到店自取、减少点餐量并改变外卖品类。
披萨店努力招募外卖司机
从达美乐比萨(Domino’s Pizza)和必胜客(Pizza Hut)等连锁店到小型夫妻店,外卖司机短缺正困扰着披萨店主。披萨餐厅通常排班固定,加上燃油成本上涨和犯罪风险,加剧了司机短缺问题,而疫情期间推动的披萨需求增长已逐渐消退。
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刊登于2023年1月3日印刷版,标题为《随着部分行业在后疫情时代恢复正常,商业中断现象减少》。