随着部分行业恢复正常，商业干扰逐渐减弱——《华尔街日报》

在经历了两年多与疫情相关的动荡后，许多经济领域的企业正看到新冠疫情造成的混乱逐渐消退。

供应链中断已得到缓解。半导体从短缺转为过剩，与两年间需求激增导致的全球短缺形成鲜明对比。小企业和餐馆发现招聘员工变得更容易，尽管披萨外卖司机在疫情期间忙碌后出现短缺。

随着新年的临近，以下是《华尔街日报》近期关于企业在新冠疫情混乱后恢复正常的一些报道。

大型港口货物积压的长队已经消失，海运费用已降至疫情前水平以下。图片来源：David Walter Banks/《华尔街日报》### 供应链拥堵缓解

尽管中国国内存在一些生产瓶颈和新冠疫情爆发，货物再次在全球流动并到达企业和消费者手中。疫情期间大型港口数周的货物积压长队已经消失。海运费用已降至疫情前水平以下。

芯片形势逆转

芯片库存正在膨胀，反映了更广泛经济中正在发生的情况：零售商货架上的商品积压，而疫情期间一度需求旺盛的一系列产品生产商现在面临过剩。

全球半导体行业已从短缺转为过剩。图片来源：希瑟·安斯沃思为《华尔街日报》拍摄### 最后一刻的节日购物回归

随着商店试图吸引愿意等待最佳优惠的价格敏感顾客，折扣活动重新出现。零售商在节日季的紧张局面与过去两年形成鲜明对比，当时供应链积压和运输延误促使消费者更早购物。

随着零售商试图通过折扣吸引顾客重返商店，购物者再次为等待最佳节日优惠而延长购物时间。图片来源：辛纳·纳赛里为《华尔街日报》拍摄### 员工重返餐饮业工作岗位

餐饮业在美国疫情爆发后经历了最大规模的岗位和员工减少，现已弥补了大部分损失。根据劳工部的数据，11月份餐馆和酒吧新增了62,000个工作岗位。餐馆老板和员工将这一回归归因于多种因素，包括工资上涨、工作条件改善以及其他地方机会减少。

小企业招聘压力缓解

未填补的职位空缺持续困扰着许多小企业。但12月标志着自7月以来，首次有更多小企业主在《华尔街日报》调查中表示，他们发现招聘员工变得更容易而非更困难。一些企业家表示，提高薪资、增加学徒计划和修改招聘广告等措施开始见效。另一些企业则报告称，随着竞争对手缩减招聘或开始裁员，求职者数量有所增加。

优食(Uber Eats)和DoorDash等送餐应用的增长正在降温。图片来源：Jutharat Pinyodoonyachet/《华尔街日报》### 外卖习惯转变

在新冠疫情期间迅速崛起后，DoorDash和优食等最大送餐应用仍保持着销售额增长。但分析师和行业高管表示，整个行业的增长已有所放缓，人们正转向到店自取、减少点餐量并改变外卖品类。

披萨店努力招募外卖司机

从达美乐比萨(Domino’s Pizza)和必胜客(Pizza Hut)等连锁店到小型夫妻店，外卖司机短缺正困扰着披萨店主。披萨餐厅通常排班固定，加上燃油成本上涨和犯罪风险，加剧了司机短缺问题，而疫情期间推动的披萨需求增长已逐渐消退。

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刊登于2023年1月3日印刷版，标题为《随着部分行业在后疫情时代恢复正常，商业中断现象减少》。