《华尔街日报》：许多员工的薪资大幅增长超过州最低工资标准上调幅度

美国超过半数的州将在明年提高最低工资标准，但由于劳动力需求强劲，许多低收入工人的收入已经超过法定最低工资，因此影响可能有限。

自疫情以来，由于劳动力短缺等多项因素，工资水平大幅上涨，尤其是低薪工人。许多雇主表示，为了招聘和留住餐厅服务员、酒店保洁员、零售店店员等员工，他们支付的工资不得不高于联邦、州和地方的最低工资标准。

根据《华尔街日报》对美国劳工部数据及麻省理工学院斯隆管理学院教授内森·威尔默斯估算的分析，截至9月，各州收入最低的10%工人时薪平均比该州最低工资高出三分之一。收入分布中最低的10%意味着约10%的工人收入低于此水平，90%的工人收入更高。

许多雇主表示，劳动力市场紧张意味着他们需要为工人提供更高的工资。图片来源：GABBY JONES/《华尔街日报》《华尔街日报》分析显示，这一三分之一的比例是至少十年来最高的。

在明尼苏达州，截至2022年9月，这些工人的平均时薪为14.50美元，比该州目前10.33美元的最低工资高出40%，也高于将于1月生效的针对大型雇主的10.59美元新最低工资标准。

马萨诸塞大学阿默斯特分校教授阿林德拉吉特·杜贝表示：“工资等级底层的薪资增长非常强劲，这并非由最低工资标准推动，而是源于劳动力市场的紧张状况。”

2023年全美27个州提高最低工资标准确实将提升部分低收入劳动者的收入。在缅因州，低收入劳动者平均工资为每小时14.45美元，高于该州12.75美元的最低标准。该州将于1月把最低工资上调至13.80美元。

加州大学欧文分校教授大卫·纽马克表示：“虽然不能说最低工资已失去意义，但其重要性确实有所下降。”

全美各地最低工资标准与法规存在差异，部分州和城市针对大型企业雇主、年轻雇员、小费员工或家庭医疗等特定行业制定了不同标准。

加州大学伯克利分校教授迈克尔·赖克指出，随着新规生效，2023年各州各城市间最低工资差异将进一步扩大。

加州目前以15美元/小时的全州最低工资居全国之首，华盛顿州将在元旦实施8.6%的调涨后以15.74美元成为新标杆。西雅图市也将把大型企业最低工资标准从目前的17.27美元上调至18.69美元。

克雷格·谢弗表示，疫情前他在西雅图两家酒店通常以最低工资作为清洁工的起薪。如今由于当地对此类工人的高需求与有限的求职人数，他必须支付高于本市最低工资的薪资。

“大多数人支付的工资都高于最低工资标准，”他说。

博比·斯塔基在丹佛经营两家餐厅，在科罗拉多州博尔德还有两家。一月份，丹佛将把最低工资提高到每小时17.29美元，科罗拉多州将提高到13.65美元。斯塔基先生表示，他将在所有四家餐厅自愿支付更高的最低工资，因为这对所有员工来说都是最公平的。但他表示，顾客将支付更多费用。

“最终，社会将不得不支付更多的外出就餐费用，”他说。“我不可能在一年内收回价格。我必须展望未来两到三年。”

杰里米·施瓦茨在博尔德的高档意大利餐厅Frasca Food and Wine担任首席侍酒师，这是斯塔基先生的业务之一，他对即将到来的加薪表示欢迎。施瓦茨估计，加薪将使他的年收入增加约5,500美元。他将用部分额外的钱为他13岁的女儿支付牙套费用。

“我有一个家庭，有两个孩子和一个妻子需要我抚养，”他说。“一切都很贵。任何帮助都有用。”

根据全国州议会会议的数据，二十个州的最低工资没有高于联邦最低工资每小时7.25美元，该标准自2009年以来一直没有提高。

劳工部报告称，到2022年，全国范围内的总体工资增长未能跟上通货膨胀的步伐。11月份消费者价格同比上涨7.1%。经通货膨胀调整后，所有私营部门员工的平均小时收入下降了1.9%。

根据国会研究服务部的数据，约有十几个州将最低工资增长与通货膨胀自动挂钩，这意味着这些州在2023年将出现大幅加薪。

杜贝先生表示，由于市场驱动的工资增长在全国大部分地区已超过最低工资标准，2023年各州最低工资的上调不会对通货膨胀产生显著影响。然而，纽马克先生指出，随着越来越多的州将工资与通胀指数化，未来几年可能会加剧物价压力，因为这些自动加薪很可能流向收入增长较慢的劳动者群体。

《华尔街日报》分析显示，新罕布什尔州低薪劳动者平均时薪为14美元，几乎是联邦最低工资标准（也是该州最低工资）的两倍。

新罕布什尔州曼彻斯特市贝尔曼珠宝店老板大卫·贝尔曼表示，由于劳动力严重短缺，该州雇主一直在提高工资。该州11月失业率为2.6%。他称看到当地快餐店打出了时薪20美元的招聘广告。

“我们雇佣的员工薪资都远超最低工资标准。这在我们行业根本不是问题，“他说，“我不知道最低工资具体是多少，但没人按那个标准付薪，无论它定得多高。”

联系作者奥斯汀·赫福德请致信[email protected]

更正声明缅因州低薪劳动者2022年9月前平均时薪为14.45美元。本文早期版本错误表述为13美元（比该州最低工资高7%），该数据实为2021年统计值。（2022年12月30日修正）

出现在2022年12月31日的印刷版中，标题为《高劳动力需求削弱了最低工资增长的影响》。