美国上周初请失业金人数小幅上升——《华尔街日报》

上周美国失业救济金申请仅小幅上升，并保持在疫情前的水平附近，这表明劳动力市场仍然处于历史紧张状态。

美国劳工部周四表示，作为裁员指标的首次失业救济申请人数经季节性调整后增加了9,000人，达到225,000人。截至12月中旬，今年平均每周申请人数略低于2019年的218,000人平均水平，当时劳动力市场同样处于历史强劲状态。

尽管申请人数从今年春季的低点有所上升，但仍处于表明许多雇主仍在努力留住员工的水平。

用于平滑波动的四周移动平均申请人数经季节性调整后微降250人，至221,000人。

劳动力市场自年初以来逐渐降温，但仍保持强劲基础。雇主在11月份增加了263,000个工作岗位，接近前三个月平均每月282,000个工作岗位的强劲增长水平，劳工部本月初表示。商务部上周表示，第三季度经济增长强于此前估计，主要原因是消费者支出估计值上调。

就业增长已从今年上半年放缓，反映出雇主更加谨慎，以及疫情后历史性快速反弹后就业增长回归更正常的速度。

在经济不确定性下，科技、金融和房地产等对利率敏感的行业已宣布裁员或计划缩减招聘。华尔街日报的一项调查发现，经济学家认为明年有63%的可能性出现经济衰退。

Meta Platforms公司、Salesforce公司和亚马逊公司近几个月已裁员或宣布了相关计划。高盛集团与摩根士丹利也正计划削减岗位。

许多企业仍面临人手短缺。图片来源：EDUARDO MUNOZ/REUTERS福特汽车公司、沃尔玛公司和百事公司等其他企业也宣布了裁员计划。此前美联储暗示将继续加息以抑制高通胀，通胀率在今年秋季已从年初的四十年高位开始回落。

这些裁员公告尚未导致失业救济申请激增，这表明科技和金融公司的被裁员工可能因较快找到新工作而未提出申请。

“企业可能只是在等待新年到来再执行裁员计划，”杰富瑞集团经济学家周四在给客户的报告中写道，“或者这或许表明，考虑到近年招聘困难，企业裁员意愿比我们想象的要低。”

近几个月来，可用职位数量持续超过寻求工作的美国失业人数，10月份有1030万个职位空缺，超过了当月610万求职的失业人口。

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