美国上周首次申领失业救济人数微升 经济增速高于此前预期——华尔街日报

失业救济申请持续保持低位，表明尽管对经济放缓存在担忧，雇主们仍在尽力留住员工。图片来源：Robin Rayne/Zuma Press美国劳动力市场仍处于历史性紧张状态，消费者支出的韧性推动今年夏季经济增长比此前预估更为强劲。

但经济学家表示，美联储为抑制通胀而采取的加息措施可能会在未来一年对经济增长和招聘造成压力。

新申领失业救济人数上周经季节性调整后增加了2000人，但仍处于历史低位，美国劳工部周四报告称。上周的21.6万份申请与疫情前劳动力市场同样紧张时的水平一致，这表明尽管对经济放缓存在担忧，雇主们仍在尽力留住员工。

在另一份报告中，美国商务部表示第三季度经济增长比此前预估更强劲。经季节性因素调整后的年化增长率为3.2%，高于早先估计的2.9%，主要原因是消费者支出预估上调。第三季度数据终结了连续两个季度的经济萎缩。

综合来看，这两份报告表明尽管美联储激进加息，经济仍处于扩张状态。美联储官员正试图通过降温经济来抑制通胀，今年早些时候通胀率曾达到40年来的最高水平。

PNC金融服务集团首席经济学家格斯·福彻表示：“从美联储的角度看，劳动力市场仍然过热。经济增长正在放缓，尤其是房地产等利率敏感行业，但我认为目前放缓程度还不够。”

福彻预计，更高的利率将在2023年将经济推入温和衰退。

经济疲软的早期迹象已经显现。美国商务部本月初表示，经季节性调整后，11月零售额环比下降0.6%。截至12月10日当周，持续申领失业救济人数（反映持续领取失业救济金的人数）减少了6000人，但自9月中旬以来缓慢攀升。这可能表明一些失业者需要更长时间才能找到新工作。

近几个月来，一些大公司因应对经济放缓和利率上升的前景而裁员。

据《华尔街日报》报道，高盛集团计划裁员数千人，此前该公司在2020年和2021年进行了大规模招聘。亚马逊公司、Meta平台公司、Lyft公司和Stripe公司等几家科技公司最近几周都宣布了裁员计划。

其他行业也在缩减规模。沃尔玛公司、百事可乐公司和福特汽车公司最近都宣布了裁员。

到目前为止，这些公告尚未导致失业救济申请人数急剧上升。一些最近从科技和金融公司被解雇的人可能没有申请失业救济，因为他们相对较快地找到了新工作。近几个月来，可用职位数量继续超过寻求工作的美国失业人数。

雇主在11月增加了26.3万个工作岗位，劳工部表示。与今年上半年相比，就业增长有所放缓，这表明雇主在不确定的经济环境中变得更加谨慎。

内布拉斯加州林肯市一家名为Express Employment Professionals的招聘机构的所有者和总裁格雷格·苏伦蒂克表示，雇主们在提供工作机会时更加谨慎。这与去年他们急于填补空缺的情况不同。

“客户仍然有很大的招聘需求，但他们更加挑剔，引进候选人的速度也慢了一些，”他说。

美联储上周将利率提高了0.5个百分点，此前连续四次提高了0.75个百分点。官员们表示，他们将在未来几个月继续提高利率以对抗高通胀。

11月消费者价格同比上涨7.1%，劳工部本月报告。这低于7月份9.1%的峰值，但仍远高于美联储2%的目标。

根据美联储12月14日会议后发布的经济预测，官员们预计到明年年底失业率将从11月的3.7%升至4.7%。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔在会后告诉记者，这一失业率水平仍意味着劳动力市场强劲。他援引劳工部数据指出，10月份雇主有1030万个职位空缺，远高于当月约610万的失业人数。

“企业希望留住现有员工，因为招聘一直非常非常困难，“他说。“所以现在有这么多职位空缺，远远超过（失业）人数。这听起来不像是一个需要让大量人失业的劳动力市场。”

记者大卫·哈里森联系方式：[email protected]