《NWSL报告建议严格规范球员与教练互动——华尔街日报》

波特兰荆棘队球员在10月29日赢得NWSL冠军后庆祝。图片来源：尼克·瓦斯/美联社美国国家女子足球联赛（NWSL）与球员协会针对联盟内教练及高管不当行为指控的联合调查报告呼吁制定严格新规，以规范球员与教练之间的生活、社交及互动方式。

该报告源于去年公开的联盟教练及高管不当行为指控。在此方面，其调查范围与美国足协十月份发布的类似报告基本重合。

周三发布的NWSL/NWSLPA联合报告指出，针对NWSL球员的普遍不当行为包括：球队工作人员发表性暗示言论、使用侮辱性语言、对试图或已举报问题的球员进行打击报复。报告发现：“从联盟成立至今，绝大多数NWSL俱乐部在不同时期都存在针对球员的不当行为。“NWSL将于三月开启第11个赛季。

这份新报告不仅罗列违规行为，更深入剖析了联盟工作环境的运作机制。报告建议建立新标准，构建以"球员安全、赋权与福祉为核心"的文化。

为此，联盟致力于在传统宽松的体育职场环境中明确界定并遏制不当行为，这些领域通常缺乏规范：包括球员饮酒、场上球员与团队工作人员互动、以及他们的社交活动与居住安排等。若获采纳，这些规则将成为职业体育界最具深远影响的准则之一。

由于联盟与球员协会要求进行独立调查，本次调查由科文顿·柏灵律师事务所和伟凯律师事务所牵头并撰写报告。

报告建议包括：实施更严格的教练背景审查、在球队间共享不当行为调查结果、限制使用保密协议。但报告还建议全国女子足球联盟采取一系列更全面的措施。

具体包括：扩展现有反骚扰政策以涵盖微歧视和贬损性语言；制定团队人员与球员互动准则，包括团队活动中负责任饮酒及一对一会议地点规定；明确禁止球员与监管人员发展性/恋爱关系；向教练等人员提供书面指引，禁止就球员体重发表贬低性言论或玩笑。

报告指出，各球队应禁止教练与球员在赛季期间同住球队提供的住所——球员反映这种做法会模糊职业界限。报告还建议联盟制定球员与监管人员社交规范指南。

“我们确实认为这是一个让我们在这一领域引领的机会，”美国国家女子足球联盟（NWSL）专员杰西卡·伯曼表示。“当然，基于过去的历史和发生的不当行为，我们本不希望事情发展到这一步。但鉴于联合调查报告所呈现的事实和指出的问题，我们相信这不仅能让NWSL和女子体育变得更好，还能改善更广泛的体育生态系统。”

体育联盟长期以来容忍了在其他行业会成为问题的行为。但“MeToo”运动以及更广泛的社会变革，对从替补球员到NFL老板等所有人的行为施加了新标准的压力。

“联盟的动力、热情和兴奋是我们必须正确处理此事的原因，”NWSL专员杰西卡·伯曼说道。图片来源：Dantey Buitureida/Zuma Press美国足协的调查和NWSL的联合调查都是在2021年《The Athletic》的一篇报道后启动的，该报道指控前荆棘队教练保罗·莱利多年前对球员有性不当行为。莱利向《The Athletic》否认对球员有过性挑逗，且无法联系到他置评。

由美国足协委托、金&斯伯丁律师事务所前代理司法部长萨莉·Q·耶茨主导的调查报告显示，整个足球界存在系统性虐待球员现象，包括美国女足联赛教练多次被举报性骚扰、言语侮辱和精神虐待等不当行为，却屡遭联盟和足协漠视。

事件曝光后，波特兰荆棘队与芝加哥红星队老板均表示将出售球队。

这份由美国女足联赛与球员工会联合发布的报告，标志着联盟在制定并执行更明确行为规范方面迈出重要一步。报告不仅提及美国足协早前报告中涉及的恶劣行为案例，更聚焦于那些通常被忽视的违规现象。

典型案例包括：某教练"以引发多名球员焦虑恐惧的方式"与队员沟通；另一教练疑似因球员向管理层反映其执教不力及负面评价而实施报复。

波特兰伐木者队球迷释放红色烟雾声援女足联赛球员。图片来源：迭戈·迪亚兹/祖马通讯社报告指出，调查人员收到关于联盟12家俱乐部中逾半数存在持续不当行为的举报。

报告还揭示了此类行为可能持续存在且沉默被纵容的原因：“球员们经常被提醒联盟的脆弱性和财务不稳定性。”

部分脆弱性依然存在。尽管像波特兰荆棘和洛杉矶天使城FC这样的俱乐部创造了可观的收入——联盟的电视转播收视率也有所上升，并计划在现有的12支球队基础上进一步扩张——但其他球队仍难以吸引大量观众和季票持有者。

“联盟的发展势头、热情与兴奋正是我们必须正确处理此事并释放其潜力的原因，”伯曼表示。

联系记者：瑞秋·巴赫曼，邮箱[email protected]；路易丝·拉德诺夫斯基，邮箱[email protected]

本文发表于2022年12月15日印刷版，标题为《NWSL完成不当行为调查》。