2022年最佳管理公司中的一些警示信号 - 《华尔街日报》
Chris Kornelis
一位分析师表示,Gap公司正处于’困境’,但’并非糟糕的困境’。图片来源:Spencer Platt/Getty Images今年250家最佳管理公司排名中,部分企业存在值得关注的薄弱环节。
德鲁克研究所在编制排名时,若企业在财务实力、客户满意度、创新能力、社会责任及员工参与发展五大类别中任一领域表现处于后25%分位,则会对其亮起红旗警示。这些红旗意味着即使企业在其他方面得分优异,也需在薄弱领域产生更广泛影响前及时改进。
今年百强企业中,有九家收到红旗标记,其中七家仅在财务实力方面存在隐患。德鲁克研究所认为,企业需全面发展,在所有五个类别中均表现良好,才能实现高效运营并保持长期可持续性。
负责制定"管理250强"排名模型的KH Moon功能社会中心主任Rick Wartzman指出,全球疫情可能是主要原因。
“考虑到疫情在某些行业的持续影响、巨大的市场波动和创纪录的高通胀,今年财务实力类别红旗激增并不令人意外,“他表示。
以下是排名前100中九家存在警示信号的公司:
好事达表示正在"执行一项全面计划,以应对影响行业的通胀压力。“图片来源:Nam Y. Huh/美联社### 好事达保险
总排名:21
警示信号:财务实力,处于21.5百分位
好事达经历了充满挑战的一年。Keefe, Bruyette & Woods分析师Meyer Shields指出,由于通胀和供应链问题导致汽车维修成本上升,该公司受到索赔成本增加的冲击。他表示,随着新冠疫情封锁和限制解除后,汽车索赔数量也有所增加。
他提到,对好事达而言的好消息是,该公司正在采取提高费率的正确措施来解决问题,但这需要时间才能见效。
“综合来看,好事达确实正在经历非常艰难的一年,“他说,“但我认为时间会证明他们的应对措施是恰当的。”
该公司在声明中表示:“好事达财务实力雄厚,具有持续盈利的历史,并正在执行一项全面计划以应对影响行业的通胀压力。”
百特国际有限公司
总排名:65
警示信号:财务实力,处于15百分位
机构股东服务公司旗下ISS EVA量化研究总监Casey Lea表示,这家医疗技术公司自去年底完成对医疗设备制造商Hillrom的收购后,利润率有所下降。但Lea先生指出,这仍是一家盈利的公司。
“百特属于销售额增长积极且相对强劲,但支出增长略快的那一类企业,”他表示。
百特公司发言人劳伦·拉斯在一份声明中称:“尽管我们正应对充满挑战的宏观经济环境,但对实现收购Hillrom的潜力仍充满信心。此次收购正助力我们加速互联设备创新,并扩大地理覆盖范围和医疗保健场景应用。”
百健公司
总排名:73
风险警示:财务实力处于9.6%分位
生物制药公司百健因激烈竞争受到冲击。晨星分析师凯伦·安德森表示,百健现金流在过去几年下滑,主要源于与其多发性硬化症和抗癌药物相似的新药上市。但她认为该公司财务状况依然稳健。
“百健保持盈利,截至第三季度末净负债仅约5亿美元,”安德森女士指出。她补充说,若进行收购,公司有能力承担更多债务。晨星认为随着阿尔茨海默病药物Lecanemab将于2023年上市,百健的增长前景将迎来转机。
该公司在声明中回应:“百健多款产品面临竞争加剧,这对收入和利润造成压力。但截至2022年9月30日,我们仍保持非常健康的财务状况——持有超50亿美元现金、杠杆率适中且能产生可观自由现金流。”公司还表示,潜在新产品的推出将逐步推动业绩恢复增长。
埃克森美孚公司
综合排名:20
风险指标:客户满意度(第11.5百分位)、员工参与度与发展(第24.8百分位)
德鲁克在计算客户满意度分数时参考的关键指标之一是wRatings提供的质量差距分数——即客户期望值与实际体验之间的差值。该研究机构首席执行官加里·威廉姆斯指出,对于埃克森美孚这样在美国不直接运营加油站的企业,其质量差距分数受特许经营门店的客户体验拖累。但他强调这仍反映了埃克森美孚的品牌管理责任,因为企业通过本地运营商塑造了消费者的品牌预期。
埃克森美孚在声明中表示:“我们致力于与客户建立稳固的长期关系。消费者反馈对我们的成功至关重要,推动着我们与加油站业主合作提升服务体验。”
盖璞集团
综合排名:97
风险指标:财务健康度(第7.7百分位)
JJK研究公司分析师兼总裁珍妮特·约瑟夫·克洛彭伯格指出,该零售商的资产负债表正受到销售放缓的冲击。她分析称,Old Navy和Gap等品牌在疫情期间居家服饰销售火爆,但未能及时调整策略应对消费者重返社交场合的着装需求。香蕉共和国表现相对较好,但由于其营收占比不足15%,对整体业绩影响有限。
克洛彭伯格女士表示,她仍然认为Gap在财务上是一家实力雄厚的公司,这在一定程度上得益于其低债务水平和高自由现金流。“他们正处于困境中,“她说,“但这并不是一个糟糕的困境。”
Gap公司拒绝置评。
Illumina公司
总排名:91
警示信号:财务实力,第3.1百分位
摩根大通分析师秦茱莉亚表示,目前拖累基因测序产品制造商Illumina财务状况的主要因素是其对癌症检测公司Grail的收购。她说,这项业务并不盈利,对提升Illumina的收入也没有太大帮助。
“尽管如此,由于反垄断问题,预计欧盟委员会将要求Illumina剥离Grail,而Grail与Illumina的分离将改善公司的财务状况,“秦女士说。但她表示,目前尚不清楚Illumina需要投入多少资金来支持Grail,以及公司将如何收回这笔投资。
Illumina公司拒绝置评。
Salesforce公司
总排名:37
警示信号:财务实力,第10.5百分位
杰富瑞分析师布伦特·希尔表示,Salesforce的问题不在于其商业模式存在根本性缺陷,也不在于其正在流失市场份额。然而,他说,Salesforce的利润率一直低于甲骨文、Adobe和微软等同行,这在很大程度上是由于公司过度支出的文化。
“这么说吧,”他表示,“我认为他们可以将开支削减15%至20%,同时在收入方面仍能保持相同的结果。”
Salesforce的一位代表拒绝置评,仅提及公司总裁兼首席财务官艾米·韦弗在最近一次财报电话会议中的发言。韦弗女士特别提到,公司致力于在2026财年实现超过25%的运营利润率——较截至10月31日的季度报告的22.7%有所提升。
史丹利百得公司
总排名:90
警示信号:财务实力,处于15.6百分位
Longbow研究公司分析师大卫·麦格雷戈指出,供应链问题和通胀今年对史丹利的财务实力构成挑战,给利润率和自由现金流带来压力。但他表示,公司已实施多项成本削减计划,并加快精简业务组合的步伐,旨在成为“更专注于电动工具和户外动力设备的公司”。
“长远来看,这仍是一家管理完善、拥有优质管理团队的企业,”他说道,“他们具备非常明确的内部运营体系来管理业务——可以说是他们的‘算法’——因此我预计随着时间的推移,这家企业的实力将持续强劲。”
公司发言人德博拉·雷蒙德在声明中表示,史丹利百得是全球工具和户外设备领域的领导者,并计划投资推动增长的项目。为实现这一目标,公司将大幅削减管理费用并优化供应链等举措。
“我们正在快速行动,并采取一切必要措施,使公司能够适应各种经济情景,取得成功并改善我们的财务表现,”她说。
沃尔玛公司
总体排名:23
警示信号:员工参与度与发展,第19.4百分位
德鲁克通过评估跟踪员工对薪酬、公司方向、文化和职业机会等来源的数据,构建了员工参与度与发展评分。德鲁克的沃茨曼先生是一本关于该公司的新书的作者,他表示,尽管公司在基层员工上投入了大量资金,但这一结果仍然出现。他说,除了更高的工资——现在平均每小时17美元——公司还为员工提供培训和改进的排班。
“尽管如此,”沃茨曼先生补充道,“许多员工仍然难以维持生计,当你勉强糊口时,很难有很高的工作满意度。”
沃尔玛发言人安妮·哈特菲尔德在一份声明中表示:“我们已经建立了全国最大的私营雇主培训计划之一,为员工提供培训和晋升到更高薪职位的途径。”她说,初级员工平均在七个月内首次晋升到更高薪职位,并补充说,包括首席执行官道格·麦克米伦在内的多位沃尔玛高管都是从小时工开始的。
科内利斯先生是华盛顿州布雷默顿的作家。可以通过[email protected]联系他。
更正与补充说明
Salesforce公司的第三季度截止于10月31日。本文早期版本错误地将日期写为9月30日。(2022年12月12日更正)