前苹果高管称公司因TikTok视频解雇他是重大失误——《华尔街日报》

托尼·布莱文斯在凌晨1:30被电话惊醒。

苹果公司（他供职22年的雇主）要求他撤下TikTok上的一段视频，据布莱文斯先生所述。

这段视频发布于9月初，画面显示布莱文斯在车展上从梅赛德斯-奔驰SLR迈凯伦下车时被问及职业。他回应道：“我赛车、打高尔夫，还喜欢抚摸大胸女性。不过周末和重要假期我会休息。”

布莱文斯解释称，这句话是在致敬1981年喜剧《亚瑟》，其中达德利·摩尔在被问及职业时说过类似粗俗台词。作为苹果高管，布莱文斯的谈判技巧曾帮助这家科技巨头建立并维护其强大的供应链。当时同行的妻子在TikTok视频中听到这番回答时正开怀大笑。

凌晨的电话里，苹果高管命令他必须立即删除视频。

“‘这影响很糟，已经有人投诉了’"，布莱文斯回忆苹果高管如此说道。

苹果发言人拒绝置评。

iPhone等苹果标志性产品使用众多供应商零部件，托尼·布莱文斯曾参与其中多项合约谈判。照片：Jeenah Moon/彭博新闻55岁的布莱文斯先生表示，他整夜未眠试图联系这位网名为Daniel Mac的TikTok博主——该博主常采访豪车车主询问其职业。布莱文斯称他多次恳求这位网红但未获回应。

布莱文斯透露他被要求辞职但予以拒绝。在9月5日视频曝光数日后，他遭到解雇。

“22年的职业生涯在25秒内化为乌有，“布莱文斯说。他补充道：“这彻底击垮了我。我的一生都奉献给了苹果，始终努力成为最忠诚的员工。”

他的离职细节此前未被报道，正值苹果关键时期，公司面临供应链中断的困境——其供应链高度集中于中国。作为采购副总裁，布莱文斯及其团队负责与为苹果生产零部件并组装的供应商网络谈判。他出色的谈判能力为其赢得了"终结者布莱文"的绰号。

布莱文斯表示，他被解雇后职位未被接替，其团队被重组并入苹果运营部门。

布莱文斯称，这场解雇令他难以置信——一个对非苹果员工在工作场合外说的玩笑话，竟抹杀了他对所热爱并信仰的公司毕生的奉献。他对冒犯者表示歉意，但认为苹果的解雇决定是重大失误，是对更广泛文化压力的屈服。

“我的一生都与苹果息息相关，”托尼·布莱文斯说，“我努力成为最忠诚的人。”图片来源：James Jackman/《华尔街日报》他的一些前员工支持他，并表示虽然他有时会用幽默来缓解紧张局势，但他们没有目睹过任何其他性别歧视言论或不专业行为。

其他为苹果工作过的人表示，他们认为解雇他是必要的，因为公司不应该容忍经理中的性别歧视言论或行为。

曾在苹果担任高级人力资源官员、于2019年离职的克里斯·迪弗表示，苹果非常重视公司的包容性价值观，尤其是对潜在领导者和高管而言。他说，解雇布莱文斯是正确的决定。

“领导者需要体现苹果的原则，”迪弗在一次采访中说。

布莱文斯在南方农村长大，在加州库比蒂诺的走廊里，他始终与这家美国最有价值的公司有些格格不入，但据布莱文斯和苹果前员工称，由于他作为谈判者的非凡才能，他得到了苹果领导层的接纳。从2014年开始，他被允许在他位于佛罗里达州西棕榈滩的家中工作。

在公司的二十年里，布莱文斯已成为一个关键高管团队的一员，这些高管通过与主要在亚洲组装的芯片、显示器和其他部件的供应商达成协议，帮助苹果成长为巨头。凭借大胆的策略——比如曾经将两家竞争同一笔交易的公司安排在酒店相邻的房间，而他在他们之间来回穿梭——布莱文斯帮助苹果降低了成本，并确保了iPhone和其他设备的供应。

苹果公司在中国面临多重挑战，正遭遇严重的供应链延迟问题。图片来源：aleksandar plavevski/EPA/Shutterstock布列文斯先生表示，被解雇后公司高管仍计划为他举办欢送会，并向100多人发出了邀请，但当布列文斯与苹果公司之间的沟通开始破裂时，聚会取消了。他还表示，不喜欢苹果刚解雇他就为他举办派对的想法，称这是一种“虚伪”的行为。他说他离职时没有获得遣散费。

在首席执行官蒂姆·库克的领导下，苹果公司积极推动创造一个包容的工作场所，让员工受到尊重，并表示不容忍歧视或贬低行为。

一群自称AppleTogether的员工就各种问题向高层管理提出质疑，要求更灵活的工作环境，并在2021年苹果公司聘请前Facebook高管安东尼奥·加西亚·马丁内斯时提出抗议。在他被聘用后，员工们揭露了加西亚·马丁内斯2016年出版的《混乱猴子》一书中的性别歧视内容。一周后他被解雇，苹果当时表示，它致力于创造一个包容的工作场所，不会容忍“贬低或歧视他人身份的行为”。

加西亚·马丁内斯告诉《华尔街日报》，苹果在聘用他之前就知道他的书，并向他的推荐人询问了相关内容。他当时表示，这本书并不反映他的真实身份，更多是他试图创造的文学形象。

危机管理与营销公司Temin and Company Inc.的首席执行官达维亚·特明表示，如今对于企业高管和公众人物而言，从粗俗玩笑到各种不当行为都可能构成被解雇的理由，这形成了一个广泛的连续区间。

她指出，在某些情况下，像布莱文斯先生这样的员工若能迅速真诚道歉，公司可能会给予免于解雇的机会。

“苹果公司和托尼本有机会收回成命，“特明女士说。

布莱文斯先生表示，突如其来的解雇令他感到愤怒。“他们羞辱了我，损害了我的声誉。”

今年早些时候，人群聚集在加州库比蒂诺苹果总部参加全球开发者大会。图片来源：john g mabanglo/Shutterstock联系作者亚伦·蒂利，邮箱：[email protected]

本文发表于2022年12月10日印刷版，标题为《被解雇高管称苹果对其玩笑反应过度》。