英国为假日期间多年来最大规模罢工做准备 - 《华尔街日报》

英国工会指出，工人无法承受经通胀调整后的实际工资下降。图片来源：ADAM VAUGHAN/EPA/SHUTTERSTOCK伦敦——英国即将面临至少十年来最严重的罢工潮，随着工人们在两位数通胀和经济前景黯淡之际要求大幅加薪，人们担忧该国将迎来一个"不满之冬""。两位数通胀。

大学教授、教师、铁路员工甚至哈罗德百货公司的保安近期都举行了罢工。英国公立医疗系统的护士威胁将在圣诞节前后择日举行史上首次罢工，救护车司机也投票决定30年来首次罢工。护照检查官员还宣布将于12月在英国多个机场举行罢工。

周五，皇家邮政约11.5万名员工罢工，这是圣诞节前计划六天罢工中的第一天，将扰乱全英国的邮政服务。

这场劳资冲突凸显出欧洲各国政府面临的挑战，由于通胀率升至数十年来的最高水平，部分原因是俄罗斯入侵乌克兰导致能源价格飙升，并加剧了疫情造成的供应链中断带来的压力。政府和公司表示，大部分通胀影响应在未来几个月开始缓解，并警告大幅加薪可能加剧通胀。工会则认为工人正经历生活成本危机，无法承受实际工资下降。

情况在英国尤为严峻，该国通胀率位居欧洲第二（仅次于德国），且正面临经济学家预计将持续一年甚至两年的经济衰退。根据独立预算监督机构预算责任办公室的数据，经通胀调整后的家庭可支配收入在未来两个财政年度将下降7%，这是自20世纪50年代有记录以来的最大降幅。经济合作与发展组织的数据显示，10月份英国的通胀率在七国集团中排名第三，仅次于德国和意大利。

数月来，工会与雇主及英国政府陷入激烈对抗，他们要求提高工资涨幅，称当前涨幅远低于11.1%的通胀率。英国国家统计局数据显示，2022年7月至9月，英国私营部门平均薪资增长率为6.6%，而公共部门仅为2.2%。

“（工人们）最不愿采取的就是罢工行动，但政府让他们别无选择，”英国最大工会之一GMB的全国秘书长雷切尔·哈里森表示。该工会代表包括护理人员在内的多个经济领域工人。

部分工会估算，今年因罢工行动损失的工作日将超过100万天，可能达到前首相玛格丽特·撒切尔执政末期（以频繁劳资冲突为标志）以来的最高水平。

伦敦政治经济学院劳资关系教授理查德·海曼表示：“过去有可能让公众舆论反对罢工者，但现在公众的同情心要多得多。如果政府想硬撑下去，情况可能会变得更严重。“11月的一项益普索调查发现，59%的英国公众支持护士罢工。

海曼预计这将是至少二十年来规模最大的罢工。

到目前为止，英国政府一直试图拒绝工会提出的工资与通货膨胀同步增长的要求，称国家财政无法承受这种压力。首相里希·苏纳克已经宣布了削减开支和增税的计划，因为政府希望在今后几年内开始减少债务。

苏纳克周三表示：“如果工会领导人继续不讲道理，那么我有责任采取行动保护生命和生计。“他补充说，他计划出台立法，强制要求公共服务部门提供最低水平的服务。救护车司机表示，他们只会对心脏病发作或中风等生死攸关的紧急情况做出反应，这意味着髋关节骨折等其他事故可能会让患者在痛苦中等待。目前正在进行谈判，试图避免这些罢工。

批评人士说，政府没有采取足够的措施来避免混乱。工党领袖基尔·斯塔默说：“他应该坐下来解决这些问题。”

劳资纠纷让人联想到英国上世纪70年代末所谓的"不满之冬”，当时由于工人要求提高工资，英国遭遇大规模停工和轮流停电。至少就目前而言，这些比较有些牵强。根据英国政府的统计数据，1979年估计有1100万个工作日被浪费，当时工会成员人数几乎是现在的两倍。目前英国约有640万工人是工会成员。

英国救护车司机罢工将是30年来的首次。图片来源：ANDY RAIN/EPA/SHUTTERSTOCK当前计划中的罢工规模之大，是英国多年来所未见的。约10万名公务员已投票决定在多个政府部门进行罢工。皇家护理学院工会表示，由于政府拒绝满足其加薪要求，数千名英国护士将于12月15日和20日举行罢工，这将是该工会100多年历史上的首次罢工。GMB工会称，英格兰和威尔士超过1万名救护车工作人员将于12月21日和28日因薪酬和工作条件纠纷举行罢工。

在薪资谈判破裂后，苏格兰各地的教师最近进行了近40年来的首次罢工行动。节日期间，全国范围内还将有铁路工人轮番罢工。

一些罢工已为工人取得了成功。英格兰和威尔士的刑事律师在10月份接受了15%的加薪。

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本文发表于2022年12月10日的印刷版，标题为《英国面临重大节日罢工》。