世界杯教练未充分利用的武器:换人——《华尔街日报》
Andrew Beaton
卡塔尔多哈——当日本队在本届世界杯小组赛上半场以0比1落后于西班牙队时,主教练森保一清楚地知道该做什么:比足球常规建议更早开始换人。
对森保一而言,这是一套行之有效的策略。替补球员在日本逆转德国的比赛中包办两粒进球后,他们又帮助蓝武士战胜了另一支欧洲劲旅西班牙。日本队通过频繁的早期换人实现了两场史诗级逆转。这两场比赛中,森保一都在中场休息时率先做出调整。
尽管日本队最终在16强赛止步,但晋级八强的队伍中,或许就有效仿森保一战术的球队。因为本届世界杯的换人次数创下历史新高。
除了餐厅提供鸡尾酒外带服务,疫情期间另一项延续至今的变革就是足球比赛中换人次数增加。在新冠疫情初期联赛尝试复赛前,每场3次换人是行业标准,之后增加到5次。本赛季英超联赛将这一规定永久化。本届世界杯也成为首个允许主教练进行5次换人的赛事。
结果是各队换人次数空前增加,但他们的策略仍显保守。
近年来的多项研究揭示了球队应更积极换人的原因:落后队伍若更早启用生力军,逆转可能性更高。更深入的分析甚至显示,替补球员在场上跑动距离更长、射门更多、防守评分更优。
但根据球队实际换人时机的观察,教练们往往未能充分利用这一机会。
“传统策略过于保守,“维拉诺瓦商学院研究该课题的布雷特·迈尔斯教授指出。这位同时担任美国职业足球大联盟哥伦布机员队数据分析顾问的学者补充道,其研究显示当球队落后时,“教练们明显拖延了换人时机”。
克罗地亚队洛夫罗·马耶尔替补登场换下莫德里奇,主教练兹拉特科·达利奇在场边观战。路透社/约翰·西布利图片来源:约翰·西布利/路透社在首次允许五次换人的世界杯赛场上,这个机会被放大了。但新规存在两个限制条件:教练只能在三个不同时段进行五次换人——为防止比赛节奏过度拖沓,不得在五个不同时间点逐一换人。另有一项补充条款:因不消耗额外时间,中场休息时的换人不计入三个换人时段。
这为球队提供了明确策略:在中场休息时启动换人。除常规换人优势外,此举还能让教练在下半场根据战况更灵活地调整阵容。
“若处于落后局面,这显然是明智之举,“迈尔斯表示。
《华尔街日报》分析显示,新规则促使球队更早进行换人——但幅度有限。2018年进入四分之一决赛时,球队首次换人的中位时间在第63分钟。今年,这一时间略微提前至第59分钟。然而更广泛来看,球队的换人模式表明他们未能充分利用新规赋予的额外机会。
首先,各队很少利用半场换人漏洞。在16强赛阶段,球队仅在29%的比赛中使用了至少一次半场换人。
总体而言,球队也未能充分使用新增的换人名额。2018年同期,几乎每场比赛都会用完换人名额,教练未使用第三次换人的情况仅占8.9%。而本届世界杯,这一比例激增。35.4%的比赛中未使用第五个换人名额。更令人震惊的是,10.6%的情况下教练选择保留两个换人名额不用。
虽然对落后球队而言更早更多换人通常更重要,但一位足球名宿认为充分利用第五个换人也能帮助领先球队。
“五次换人增加了在比赛最后阶段加强防守的可能性,“现任国际足联技术研究组组长的前阿森纳主帅温格表示。
贡萨洛·拉莫斯被克里斯蒂亚诺·罗纳尔多替换下场。照片:丁旭/Zuma Press管理者们之所以不愿更深入地使用替补球员,很可能是因为担心质量下降。当这届古怪的世界杯夹在俱乐部赛程中间时,他们也可能更不愿意让球员坐冷板凳,因为球员们状态更好,体力更充沛,能在比赛中坚持更长时间。
但还有另一种合理的解释:体育战术的适应速度以缓慢著称。最聪明的球队会在对手之前解决效率低下的问题。而这是一项新规则,看起来将会长期存在。
“没有人想回到三个换人名额的时代,“温格说。
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刊登于2022年12月8日的印刷版,标题为《球队未充分利用替补规则》。