TikTok仍在招聘 而竞争对手却在裁员——《华尔街日报》

全球几家最大的科技公司正在裁员。目前逆势而行的公司之一是TikTok。

在硅谷裁员潮中，这家中国所有的社交媒体公司正处于为期三年的招聘热潮中，承诺在美国等全球各地增加约3000名工程师。

据知情人士透露，TikTok还在其新加坡主要枢纽进行招聘。TikTok的所有者、总部位于北京的字节跳动有限公司也在中国招聘人员为其TikTok平台工作。TikTok在中国不可用，但字节跳动提供了一个名为抖音的中国替代品。

TikTok首席执行官周受资本周表示，在一些竞争对手大规模裁员的情况下，TikTok仍在招聘，不过速度有所控制。

“我们在招聘方面一直比较谨慎，“周受资在新加坡举行的彭博经济论坛上说。“我们仍在招聘，尽管速度必须与我们面临的全球挑战相对应。”

科技公司裁员

图片来源：Dan Kitwood/Getty Images虽然未上市的字节跳动总部设在北京，但TikTok没有正式的总部。它在洛杉矶、纽约、都柏林、伦敦和新加坡设有主要办事处，周受资常驻新加坡。字节跳动在全球拥有约13万名员工。TikTok拥有2万多名员工，其中约四分之一在美国。

据知情人士透露，TikTok计划扩大其位于加州山景城的最大美国工程中心规模，该中心已拥有逾千名工程师。在某些情况下，TikTok招聘人员已接触过从Meta Platforms Inc.和Twitter Inc.等竞争对手公司近期被裁的员工。招聘计划和人才拓展行动已由The Information率先报道。

TikTok同样未能幸免于冲击其竞争对手的经济逆风。周受资在近期线上会议中向员工表示，公司已将今年广告收入目标从至少120亿美元下调至100亿美元。

2020年TikTok宣布将在美招聘1万名员工；图为该公司洛杉矶办公室。图片来源：Jessica Pons/《华尔街日报》知情人士称，与往年相比，公司目前计划以更温和的速度进行招聘。与所有企业一样，TikTok的招聘计划可能随经济状况和业务表现再次调整。

成立仅约五年的TikTok正处在与许多正在大规模裁员的老牌美国科技巨头不同的增长轨道上。某些衡量指标显示，TikTok在受欢迎程度上已超越Facebook和Meta旗下的Instagram，尤其在美国青少年群体中。但TikTok的营收仍仅为Meta的一小部分，后者2021年销售额达1180亿美元。

 硅谷一些更成熟的竞争对手已开始进行该行业多年来最大规模的裁员。Facebook母公司Meta正裁减约11000名员工，而亚马逊公司(Amazon.com)可能裁员多达10000人。Twitter、Lyft Inc.和其他公司也已宣布裁员。这些裁员并不妨碍TikTok的竞争对手为关键职位招聘人员。

2020年，TikTok表示将招聘1万名美国员工，当时该公司因其中国背景以及对使用该应用的数百万美国人信息的获取在华盛顿面临越来越多的审查。

据熟悉其招聘计划的人士称，目前该公司仍在招聘工程师，以改进用户在应用中看到的功能，并改进算法和其他使TikTok运行的幕后基础设施。

TikTok的首席执行官表示，在一些竞争对手裁员之际，TikTok仍在招聘，不过速度有所控制。图片来源：Ng Han Guan/Associated Press其中一些人士表示，该公司还计划为其商业化团队和新兴的电子商务团队增加员工，前者负责研究如何通过该应用赚钱。他们表示，TikTok还计划在美国和爱尔兰都柏林的内容审核中心增加承包商，以监控应用中的不当视频。

据知情人士透露，TikTok的中国母公司字节跳动也在持续在中国招聘人员。部分新员工将负责TikTok业务，另一些则协助字节跳动开发芯片。

这些人士表示，字节跳动还一直在将部分岗位从中国转移至新加坡，部分原因是为了应对华盛顿对TikTok与中国关联的担忧。他们称，转移速度比预期要慢，因为新加坡的人才储备不如中国，且工作签证获取流程复杂。

《华尔街日报》近期报道称，字节跳动8月向员工分享的财报显示，在多年巨额亏损后，该公司在2022年第一季度实现了营业利润。

杨杰对本文有贡献。

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