德国最大工会同意为金属和电气行业工人加薪8.5%以应对创纪录通胀——《华尔街日报》

德国西部杜伊斯堡蒂森克虏伯工厂的一座高炉。图片来源：ina fassbender/Agence France-Presse/Getty Images德国IG Metall工会与雇主达成协议，将在两年内为金属和电气行业员工加薪8.5%，旨在缓解该国数十年来最高的通胀带来的压力。

该工会覆盖逾220万名员工，是德国最大的工会。该工会上周五的一份声明中称，员工将获得分阶段发放的永久性加薪和特别通胀补助。该协议是在五轮谈判和工人警告性罢工之后达成的。

2023年初，工人将获得1,500欧元（1,552.62美元）的“通胀补偿”奖金，6月起加薪5.2%。2024年初，他们将再获得1,500欧元的通胀奖金，2024年5月起加薪3.3%。

IG Metall的第一主席Jörg Hofmann表示：“在极具挑战性的时期，我们得以显著减轻员工负担，长期稳定收入并增强购买力。因此，今天达成的集体谈判结果也将支持德国经济。”

IG Metall表示，雇主迟迟不提交报价引发了初步停工，截至上周五，德国各地约有90万名金属工人罢工。

该集体协议将持续到2024年9月30日，IG Metall董事会建议在全国所有集体谈判领域采用该试点计划。

上周数据显示，德国10月份的年通胀率达到10.4%，超过了9月份的10%。根据德国联邦统计局Destatis的数据，这是自1951年12月以来的最高水平。

欧盟预测，由于对俄罗斯天然气的依赖（在西方因俄罗斯今年早些时候入侵乌克兰而实施制裁后，俄罗斯天然气几乎被切断），19个成员国的欧元区明年将陷入衰退，其中德国受影响最严重。预计2023年德国产出将萎缩0.6%。

ING Research的全球宏观主管卡斯滕·布热斯基表示，德国金属和电子行业有近400万人就业，因此工资协议在整个欧元区引起了广泛关注。

他表示：“这不足以完全抵消由高通胀导致的购买力下降，但可以减轻损害。对欧洲央行来说，这表明第二轮效应仍然受到抑制，较低且受抑制的通胀压力可能比市场目前预期的持续时间更长。”