哈珀柯林斯工会因薪资福利问题发起无限期罢工——《华尔街日报》

周四，工会工人在曼哈顿的哈珀柯林斯总部外举行罢工纠察。图片来源：杰弗里·A·特拉亨伯格/华尔街日报代表哈珀柯林斯出版社约250名员工的工会于周四上午开始无限期罢工，以争取更高的工资和更好的福利。

该工会是联合汽车工人协会的2110地方分会，在位于曼哈顿下城的公司总部外设置了纠察线。工会代表的员工包括编辑、销售和公关人员。哈珀柯林斯出版社在全球约有4000名员工。

“罢工从来都不是一个好时机，但我们不得不这样做，”地方分会主席奥尔加·布鲁达斯托娃说。“我们从12月中旬开始谈判，自4月以来一直在没有合同的情况下工作。”

布鲁达斯托娃女士表示，地方分会在11月3日收到了哈珀柯林斯人力资源高级副总裁赞德拉·马加里尼奥的电子邮件，马加里尼奥女士在邮件中表示，地方分会不应指望公司会改变最新的经济提案。

布鲁达斯托娃女士说，这一立场导致地方分会决定罢工。

哈珀柯林斯的一位发言人表示，该出版商“已经同意了许多联合汽车工人协会试图纳入新合同的提案”。哈珀柯林斯与《华尔街日报》一样，均隶属于新闻集团。“我们对未能达成协议感到失望，并将继续真诚地进行谈判，”该发言人表示。

玛加里尼奥女士在11月4日向哈珀柯林斯员工发送了一份备忘录，其中提到初级职位的薪资自上次签订合同以来已上涨25%。她还表示，哈珀柯林斯近期为员工提供了绩效加薪，包括美国汽车工人联合会（UAW）的成员。

新闻集团在11月8日报告显示，截至9月30日的财季，哈珀柯林斯的部门息税折旧摊销前利润（EBITDA）下降了54%，至3900万美元，收入下降了11%。新闻集团将业绩不佳主要归因于亚马逊公司决定减少库存水平和关闭仓库。这些削减措施导致了实体书销售额的下降。

工会在7月份就薪酬和福利问题举行了一天的罢工，声称工会成员的平均收入为55,000美元，而收入最低的员工为45,000美元。

新的罢工于周四上午约9点开始。在百老汇195号，大约有50至75名纠察队员举着写着“工会强大”和“工会工人要求公平工资”的标语。

“我们在一天的罢工后没有取得进展，”高级制作编辑劳拉·哈什伯格说。“这是每个人都想做的。这不是关于一个人的工资，而是关于让哈珀柯林斯成为一个更好的工作场所。”

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