401(k)计划现允许员工将退休金投入加密货币 - 《华尔街日报》

一小部分员工在他们的401(k)计划中发现了一个新选择：投资加密货币的选项。

尽管加密货币价格暴跌且监管机构发出警告，允许员工将退休储蓄投资于比特币、以太币等加密货币的趋势正在形成。

退休计划提供商已开始行动，富达投资(Fidelity Investments)管理的24,500个401(k)计划中，部分计划在今年秋季的投资菜单中开始提供比特币选项，该公司表示。总部位于旧金山、服务于小公司并管理着14亿美元退休计划资产的401(k)提供商ForUsAll Inc.表示，其550家客户中有50家在大约八周前开始允许员工将部分退休储蓄投资于加密货币，包括比特币和以太币。

401(k)公司在熊市中推出加密货币选项，这场熊市已导致许多加密货币价格大幅下跌。比特币自2021年11月创下超过66,000美元的高点以来，已跌至20,092美元。

监管公司赞助退休计划的美国劳工部今年早些时候警告雇主在考虑将加密货币选项添加到401(k)计划的投资菜单之前要“极度谨慎””，这一指导对一些雇主和提供商产生了冷却效应。

富达是美国最大的401(k)计划提供商，管理着3.3万亿美元的资产，该公司拒绝提供有关提供加密货币选项的公司的详细信息。富达在今年早些时候宣布了这一选项，理由是雇主和员工的需求。

ForUsAll退休计划首席执行官大卫·拉米雷斯表示，目前2500名有资格通过该计划投资加密货币的员工中，约有300人正在参与。他预计到年底还将有100家公司加入这一选项。

包括先锋集团、Alight Solutions LLC和普信集团在内的其他主要401(k)计划管理方表示，暂无计划在其投资组合中纳入加密货币。他们指出企业需求不足，且需要更多包括消费者保护在内的监管指引。

Alight近期对90家雇主（覆盖超300万员工）开展的调查显示，4%受访企业有意向添加加密货币选项但正等待监管机构进一步指导，约96%表示毫无兴趣。该调查结果将发布于即将出炉的报告中。

比特币矿机供应商Compass Mining成立仅两年，其首席战略官詹姆森·农尼称，公司数月前与ForUsAll合作启动401(k)计划，近期新增了加密货币投资选项。

农尼表示，由于公司身处比特币行业，管理层希望为员工提供这种他们认为具有增值潜力、并将在未来金融服务行业扮演重要角色的投资选择。该公司70名员工中约63人参与401(k)计划，其中20人投资加密货币——包括农尼本人，他按ForUsAll允许的最高比例（退休金缴款的5%）将工资投入比特币。

退休金计划供应商正在熊市中推出加密货币的投资选项。图片来源：Jonathan Raa/NurPhoto/Zuma Press招聘公司NuHire Group的创始合伙人阿什顿·伍德表示，他被ForUsAll及其加密货币选项所吸引，这为员工提供了股票和债券之外的投资选择。

这家总部位于洛杉矶的公司主要与科技和区块链行业的初创企业合作。伍德先生是六名有资格参加其401(k)计划的员工之一，他表示，目前有三名员工投资于加密货币。

富达在4月份宣布允许公司选择比特币的计划时表示，MicroStrategy公司将成为首家使用该新产品的雇主。MicroStrategy是一家软件和云服务提供商，对比特币进行了大量投资。

“MicroStrategy期待与富达合作，成为首家在401(k)计划中为员工提供比特币投资选项的上市公司，”MicroStrategy时任首席执行官迈克尔·塞勒当时表示。他于8月辞去CEO职务，原因是公司因比特币投资而蒙受巨大亏损，目前担任执行董事长。

MicroStrategy高级副总裁杰里米·普莱斯表示，公司仍在努力在其1.95亿美元的401(k)计划中提供比特币选项。最终决定权在管理该计划的委员会手中。

富达允许公司在401(k)核心投资菜单中为员工提供比特币选项。富达的产品允许员工将最多20%的401(k)供款投入比特币，但雇主可以设置更低的上限和其他限制。富达收取比特币余额0.75%至0.9%的费用，具体取决于客户，不包括交易成本。

ForUsAll的拉米雷斯先生表示，已注册其加密货币服务的公司员工可以选择将账户余额的5%转入一个自主经纪窗口，该窗口使用Coinbase Global公司的交易平台，可购买六种加密货币，未来几周内可能再增加四种。员工还能将每次工资缴款的5%投资于加密货币。他们同时享有ForUsAll提供的低成本股票和债券指数基金核心投资组合。

ForUsAll对加密货币资产收取1%的托管费，外加0.15%的交易费。

拉米雷斯称，通过401(k)计划投资加密货币的参与者需确认已阅读风险披露文件（说明这是高波动性资产），并通过相关知识测试。

拉米雷斯表示，自2021年宣布提供加密货币服务以来，ForUsAll新增客户大多将此服务列为吸引点。

今年6月，ForUsAll起诉美国劳工部，要求撤销其3月10日发布的指导意见（该意见称在退休计划中提供加密货币的公司将面临调查）。劳工部近期已向华盛顿特区联邦地区法院提交驳回动议，该部门拒绝置评。

致信安妮·特吉森，邮箱：[email protected]