美国航空飞行员工会领袖拒绝新合同提案 - 《华尔街日报》

航空公司飞行员正寻求加薪及改善生活质量。图片来源：Lucia Buricelli/彭博新闻代表美国航空集团飞行员工会的领导人周三否决了一项为期两年加薪约20%的合同提案。

代表美航约1.5万名飞行员的全美飞行员协会董事会投票否决了该航空公司与工会谈判代表上周达成的临时协议。

这是航空公司与飞行员谈判中一系列僵局的最新进展，飞行员们要求加薪、优化排班及其他他们认为能改善生活质量的改变。美国联合航空控股公司飞行员本周也拒绝了18个月内加薪超14.5%的临时协议，达美航空公司飞行员则投票授权工会领导人在必要时发起罢工。

美航提案提出飞行员薪资先上调12%，一年后再涨5%，两年后再涨2%。最新报价较最初17%总涨幅有所改善，但工会官员表示临时协议未充分解决飞行员的其他诉求。

“美国航空管理层在解决有关航班准点率的合同条款方面几乎无所作为，反而更专注于将干线飞行员的加薪幅度压至最低，”美航机长兼工会发言人丹尼斯·塔杰尔表示。

美国航空未立即置评。

虽然紧张的劳资关系和充满敌意的谈判对航空业来说并不新鲜，但今年双方的谈判变得更加激烈。新冠疫情期间合同谈判被搁置，导致加薪延迟，而随后旅游需求的激增引发了飞行员及其他劳工团体的不满。

致信艾莉森·赛德，邮箱：[email protected]

刊载于2022年11月3日印刷版，标题为《美航飞行员薪资协议遭拒》。