苹果高管称隐私控制与广告可共存 - 《华尔街日报》

加州拉古纳海滩——苹果公司软件主管表示，随着一年前推出的iPhone隐私政策变革持续冲击数字广告市场，广告与隐私可以共存。

在《华尔街日报》Tech Live年度科技大会上，软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉表示，这家iPhone制造商去年出台的新规要求第三方应用需获得用户许可才能追踪其数字足迹，但公司对这项政策带来的连锁反应并无把握。

费德里吉说：“我们相信从长远来看，优质广告和产品隐私能够共存，创新将会涌现——部分来自我们，部分来自其他企业。但这段旅程尚未开始。这是为我们自己、朋友和家人争取的权益，我们认为…人们理应拥有这种程度的控制权。”

许多用户拒绝了应用的追踪请求，导致从Meta平台公司旗下Facebook到Snap公司等整个广告行业损失惨重。

近年来苹果对其数字用户的掌控力屡遭诟病，尤其引发第三方应用开发商不满——这些企业认为苹果通过应用商店对iPhone生态系统施加影响，并从数字收入中抽成。

针对硅谷势力扩张的应对措施之一，是欧盟通过立法约束大型科技公司权力。本周获批的法规要求自2024年起，电子设备必须配备USB-C接口，该举措源于对智能手机充电器不兼容的诟病，以及减少用户因多根数据线造成的浪费。

“显然，我们必须遵守规定，”苹果公司全球营销高级副总裁格雷格·乔斯维亚克周二晚间表示。他与费德里吉先生一同出席了活动发布会。

苹果iPhone并未采用已在部分电脑制造商和安卓竞争对手中普及的USB-C充电接口。这家位于加州库比蒂诺的科技巨头曾反对该措施，称其将阻碍创新。

新指令仅适用于欧盟27个成员国内销售的设备，但由于制造商通常追求全球零部件统一，该规定可能对世界各地产生广泛影响。当被问及这一变更是否会全球推行时，乔斯维亚克未正面回应。

“你这是要我预测未来啊，”他说道。

苹果高管还回应了部分员工对公司推行每周数日返岗政策的担忧。

费德里吉称团队协作是企业文化的根基，表示复工后“我们的效率显著提升，大家充满活力、干劲十足且心情愉悦”。

“看到有人说苹果员工不愿返岗，这种说法非常不准确，”他说，“当然有人搬去堪萨斯并决定定居——这样的人算苹果员工吗？当然是。但我想大多数同事都很期待彼此协作的机会。”

致信蒂姆·希金斯，邮箱：[email protected]