《华尔街日报》：亚马逊纽约州北部仓库员工投票否决成立工会

亚马逊公司纽约州北部员工投票反对成立工会，这对试图在这家科技巨头扩大组织规模的劳工活动人士而言是一次挫败。

美国国家劳工关系委员会表示，在奥尔巴尼附近一处亚马逊设施中，约66%投出有效选票的员工拒绝了亚马逊工会组织。该工会今年早些时候在纽约州史坦顿岛的亚马逊仓库赢得了一场具有里程碑意义的工会投票。

亚马逊一位女发言人表示，公司很高兴员工选择保持"与亚马逊的直接关系"，公司认为这对员工和客户都是最有利的。

“我们将继续与奥尔巴尼的同事直接合作，就像我们在所有地方所做的那样，“这位女发言人说。

本月早些时候，纽约州哈德逊河畔卡斯尔顿的亚马逊工会集会上，亚马逊员工和支持者们。图片来源：Rachel Phua/Associated Press"我们充满决心继续并扩大为所有亚马逊员工争取公平待遇的运动，“亚马逊工会主席克里斯·斯莫尔斯周二表示。“这不是失败；这是一场持续的战斗，“他说。

亚马逊股价周二上涨逾2%，而以科技股为主的纳斯达克综合指数涨幅不到1%。

这次名为ALB1、位于纽约州哈德逊河畔卡斯尔顿的设施举行的选举，是今年亚马逊仓库的第四次此类投票。ALB1中心规模远小于史坦顿岛已成立工会的JFK8设施。ALB1约有950名员工有资格投票，而4月JFK8选举时约有8300名合格选民。超过600名员工参与了ALB1的投票。

公司表示，ALB1仓库的员工在近期涨薪后，时薪基础工资约为17美元。亚马逊最近将一线员工的起薪提高了1美元，全美平均时薪达到19美元。面对工会化尝试，亚马逊一直强调其薪酬和健康福利优于同类工作，公司管理层认为工会可能阻碍运营灵活性。

工会组织者试图就薪酬和工作条件（包括安全措施和职业保障）与亚马逊进行谈判。联邦劳工数据显示，亚马逊仓库的工伤率高于全美平均水平。该公司已通过培训课程等措施应对工伤问题，并声称其工伤报告机制优于竞争对手。据员工反映，由于职业倦怠及设施用工需求波动等多种因素，亚马逊仓库长期存在高流动率问题。

今年5月，工会在斯塔滕岛另一处较小设施的第二轮选举中失利，而其在JFK8仓库的胜选结果因亚马逊提出异议仍存争议。近期一名联邦劳工官员建议维持该投票结果，但最终认证尚未完成。

亚马逊工会主席克里斯·斯莫尔斯。他在投票后表示：“这不是失败，而是一场持续的战斗。”图片来源：Karla Cot/Zuma Press奥尔巴尼附近ALB1仓库的员工兼组织者希瑟·古德尔称，亚马逊曾向工人暗示，如果工会代表他们，他们的工资和福利可能会受到影响。亚马逊表示，公司召开会议是为了帮助员工"了解"加入工会和选举过程本身的"事实”。近几个月来，亚马逊还解雇了一些工会组织者。该公司表示，这些员工是因违反内部政策而被解雇的。

投票反对成立工会的人表示，他们更愿意维持现状。在ALB1工作了约两年的雅里·雷耶斯说，她不相信工会能带来更高的工资和更好的福利。

“让工会介入并破坏我们与管理层的沟通，为什么要这样做？“她说，“引入工会只会让我们更加分裂。”

亚马逊和许多员工之间仍然存在分歧。多个仓库的员工团体表示，他们上周举行了罢工，包括南加州的一个公司航空枢纽，以抗议工资和其他问题。一些员工表示，亚马逊最近的加薪并不能弥补许多美国人今年看到的消费者价格上涨。

本月早些时候，该公司暂停了史坦顿岛JFK8仓库的20多名员工的工作，此前该中心的纸板压实机在当天早些时候起火后，夜班员工拒绝工作。员工们表示，他们对在火灾后工作表示担忧，但经理们坚持要求他们必须工作。亚马逊表示，在要求夜班工人完成轮班之前，纽约市消防局已确认大楼是安全的。

同一周，ALB1也发生了一场小火灾。亚马逊表示，该站点已疏散，员工带薪回家。

致信 Sebastian Herrera，邮箱：[email protected]

刊登于2022年10月19日印刷版，标题为《亚马逊工人拒绝工会》。